食品・飲料営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【食品の法人営業】※未経験歓迎◆年休121日／寮社宅完備◎／日清製粉G／コンビニ・スーパー向け

～営業未経験歓迎｜“食”に関わる提案営業～ ■トオカツフーズってどんな会社？ 日清製粉グループの一員として、弁当・おにぎり・惣菜・麺類から冷凍惣菜まで幅広い中食商品を製造・販売する総合食品メーカーです。コンビニやカフェチェーン向けの商品開発で培った高い技術力が強みで、中食市場の拡大とともに事業も成長中です。創業55年以上の安定基盤に加え、教育制度が整い、キャリアアップも実現しやすい環境が魅力です。 ■部署について： 以下いずれかの部署にてルート営業をお任せします。 （1）リテール営業開発部：スーパーや量販店、カフェチェーン、EC宅食向け （2）デリカ営業開発部：主にコンビニエンスストア向け 取り扱う商品は、冷凍・チルド・常温と多岐にわたり、調理パン・麺類・お弁当・おむすび・惣菜など、毎日の生活に欠かせない食品ばかり。 市場のニーズを捉え、開発担当と一緒に「こんなのが売れそう！」という商品を企画し、取引先へ提案する仕事をお任せします。自分の関わった商品が店頭に並び、お客様の手に取っていただけるまでを一貫して経験できるのが、この仕事の醍醐味です。 定着率の高い部署で、面倒見の良いメンバーが多く、わからないことは誰にでも相談しやすい雰囲気です。 ■仕事内容： ◎メインは“既存顧客”へのルート営業：担当する取引先を定期的に訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ※新規営業は紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 ◎クレーム対応：月1～2件、多くても5件程度。 先輩がサポートするので、未経験でも段階的に慣れていけます。 ◎商談・提案：事前に市場調査を行い、流行の商品や他社の動きを共有しながら、「こんな商品ならお客様に喜ばれるのでは？」という企画を提案します。 ★ノルマなし：個人ごとに目標予算をもち、そこに向けてコツコツ取り組むスタイルです。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポート！商談同行、商品説明、資料作成など、一つひとつ丁寧にレクチャーします。 食品業界の知識がなくても大丈夫！育成に慣れたベテラン社員が多く、フォロー体制も万全です。 ■キャリアアップ 評価制度に基づいて、実績・貢献度をしっかり評価します。実際に、30代後半で管理職に昇進した社員もおり、年齢に関わらずキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・運転に抵抗がない方（AT限定可） ・顧客折衝（クレーム対応含め）のご経験がある方 ■歓迎条件： ・数字に強い方 ※得意先との商談の中で商品の価格交渉等も発生するため、数字に抵抗がない方歓迎 ・営業経験をお持ちの方 ・食品業界でのご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月支給） ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当 月1万円 (3歳未満2万円） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(嘱託社員：68歳まで※要相談） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育） ＜その他補足＞ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金制度（確定拠出型年金制度） 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（初年度は入社月により1～10日付与、次年度は4月に一斉付与）、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇 ※祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。