Skip to main content

精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)

Other
株式会社国際電気
名古屋市中区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知/伏見】営業/民需・公共・社会インフラ向け/映像・通信システム◆次世代通信システムの開発に注力

~プライム上場の日清紡HDの連結子会社/年間休日131日/子ども手当や住宅手当有~ ■職務内容: 日清紡ホールディングスの連結子会社として、無線通信機器や放送・映像機器などの製造・販売を行う当社にて、「民需・公共・社会インフラ向けシステムの営業」をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・民間企業に対し、映像・通信システムおよびそれらを活用したソリューションを企画・提案し、提供していただきます。 ・国および地方自治体に対し、防災・防犯に関連するシステムおよびソリューションを企画・提案し、提供していただきます。 ・全国の鉄道事業者に対し、無線技術・映像技術を活用した車両向けソリューションを提案・提供していただきます。 <主要取引先> 国・地方自治体・全国の鉄道事業者 など ■当社について: 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・監理技術者、電気施工管理技士の資格をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~362,000円 <月給> 269,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■財形貯蓄等(規程あり)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季休暇9日、年末年始休暇9日、その他(他リフレッシュ休暇・慶弔休暇等あり) 有給休暇:有(10日~) (1/1に24日付与、年度途中入社は按分付与)

¿Te interesa este puesto?