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仕事内容

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【大阪／リーダー候補】セラミックス材料の開発～U・Iターン◆世界シェアトップクラス／長期休暇有

～無機材料の知見をお持ちの方へ／5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的～ ■採用背景：増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容：山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。開発部門のリーダー候補として、シンチレータ（セラミックス材料）の開発業務をお任せいたします。（既存製品の改良に伴う開発業務を主に担当いただく予定です。）入社後は、開発業務において、プレイヤー・マネジメントの役割を状況に応じバランスよく担っていただく役割を期待しています。将来的に製造プロセス部門への管掌もお願いする予定です。 ■組織構成に関して： 7名で構成されており、20代から50代で構成されています。（製造部門全体で２６０名、シンチレータ製造全体で１８０名の組織構成となっています。） ∟組織上、開発部門は技術部設計開発グループとプロセス開発部門は製造部シンチ製造グループと分かれておりますが一体感を持って就業しています。 ■就業環境：・残業時間30時間程度・土日祝日・フレックスタイム有・休憩室・社食を完備 ■ポジション魅力：・業務の幅が広く、開発～プロセス開発まで幅広く業務を担当いただけます。・シンチレータ販売メーカーでは、世界トップシェアを誇り安定性も抜群です！ ■同社について：プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須・材料の開発経験をお持ちの方・リーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件：・セラミックスの知見をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞山崎工場住所：大阪府三島郡島本町江川二丁目15番17号勤務地最寄駅：阪急京都線／水無瀬駅受動喫煙対策：その他（就業時間中は禁煙（休憩時間は喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：45分（12:15～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:35

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は、基本的な処遇条件の変更等はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（前年実績4.86ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子ども手当(11,000円/人)※上限無し住宅手当：対象の場合、家賃50％補助(上限50,000円迄) 寮社宅：社員寮(原則：35歳迄) 社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞プロテリアルグループのスケールメリットを活かした各キャリアに応じた体系的な教育制度や育成制度あり＜その他補足＞・団体保険・財形貯蓄・自動車通勤可・産休・育休制度あり（取得実績多数）・健康イベント・制服貸与・社員食堂あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日 GW・お盆・年末年始休暇有有給休暇は入社年度は入社日に応じて按分付与

製品開発（ガラス・セラミック）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与