その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【港区虎ノ門】廃棄物リサイクル企画コンサル（展示会・セミナー企画等）◆環境貢献×多彩提案

◆◇環境課題の解決に挑む／企画×コンサル×社会貢献を実現／幅広い提案ができる専門職◇◆ ■採用背景： ・産業廃棄物の削減・リサイクル需要が急速に高まり、企業の環境対応は喫緊の経営課題となっています。 ・当社は、廃プラスチック燃料化リサイクルを中心に、多様なソリューションを提供してきましたが、顧客からの相談が増加しており、コンサルティング体制の強化が必要です。 ・そこで今回、展示会・イベント・セミナー企画とコンサルティングの両軸を担い、企業の環境課題解決をリードする新メンバーを増員募集いたします。 ■業務内容： ・当社の環境ソリューション（廃プラリサイクル、廃液・汚泥のサーマルリサイクル、電力小売、廃棄物管理システム等）を活用し、企業の廃棄物課題を多角的に解決するコンサルティングおよび企画業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 【コンサルティング業務】 ・顧客企業の廃棄物処理フローやコスト構造の調査・ヒアリング ・課題分析（環境負荷／コスト／効率化／コンプライアンス等） ・最適なリサイクル手法の選定（マテリアル／サーマル） ・管理システム導入を含む改善提案の作成 ・提案後の実行支援（改善プロジェクト伴走、工程調整、効果検証） ・成果報告および継続改善提案 【展示会・イベント・セミナー企画運営】 ・顧客接点拡大を目的とした展示会・業界イベントの企画 ・テーマ設計、講演内容の企画、登壇調整 ・運営フローの設計（集客計画、当日運営、フォローアップ） ・企業向けセミナーの立案・資料作成 ・イベント結果の分析と改善施策立案 【提案に活用する当社ソリューション】 ・廃プラスチック燃料化リサイクル ・廃液・汚泥のサーマルリサイクル ・電力小売サービス ・排出事業者向け廃棄物管理システム ※幅広い商材を自由に組み合わせ、提案の幅を拡げられる点が特徴です。 ■魅力ポイント： ・企業の環境課題に向き合い、社会・自然環境へ直接的な価値貢献ができる「意義のあるコンサルティング」。 ・展示会やセミナーなどの“企画領域”と、課題解決の“コンサル領域”の両方を経験でき、専門性が高まるポジション。 ・業界の注目度が高く、ソリューションも多岐にわたるため、提案の自由度・幅が広くスキルアップしやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに当てはまる方 ・エネルギー（総合商社／電力／ガス／石油）あるいは社会インフラ（建築／土木／鉄道／航空海運）業界での提案営業経験 ・展示会やイベントでの企画・運営経験 ■歓迎条件： ・コンサルティング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ■試用期間は4～7か月となります。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間29時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（個人業績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上の勤続者が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度（確定拠出年） ■社員持株制度 ■ベネフィットステーション（宿泊や託児所等の割引サービス） ■通勤手当について ▼車・バイク・自転車 ・距離に応じた手当てを支給 ▼公共交通機関 ・定期券代として月30,000円を上限として支給 ▼上記併用の場合 ・合計月30,000円までを支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇Birthday休暇1日・ウエルネス休暇2日・アニバーサリー休暇2日 ■夏季／年末年始