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プロデューサー・ディレクター・プランナー(映像・映画・音響・イベント・芸能関連)

Design
株式会社Colorful Palette ENCORE
渋谷区, 日本昨日まで 2026/7/20
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】プロジェクトマネージャー◆「熱狂」を生む3Dライブを、チーム一丸で成功へ導く

■□ 感動体験を届けるライブを進行するプロジェクトマネージャーを募集!/ライブイベントにおいて、制作進行ならびにプロジェクトマネジメント業務■□ ■企業概要 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 ■ポジション概要 3Dライブ制作の全体進行とプロジェクトマネジメントを担い、社内外の職能を束ねながら「最高の体験」を確実に届ける役割です。タスク・スケジュール・コスト・外部連携を統合管理し、ライブ当日までの準備と運営をスムーズに推進します。 ■仕事内容 制作現場のハブとして、クリエイティブ/技術/運営の各チームと連携し、全体の見通しを持った進行計画の策定・更新・リスク管理を行います。ライブ当日に向けて、タイムテーブルや香盤を整備し、制作体制が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくります。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトにおけるタスク管理 ・社内制作チームの進行管理(進捗把握・課題抽出・調整) ・スケジュール制作(全体計画・クリティカルパス管理・更新運用) ・ライブイベントのタイムスケジュール作成・香盤作成 ・外部委託先との連携・コスト管理(見積・発注・納品管理) ■やりがい ・ユーザーに新しい体験と感動を届ける現場で、制作の最前線を推進できます。 ・自身が関わったライブの反響を肌で感じられ、成果がダイレクトに可視化されます。 ・多職能が連動する複雑な制作を、計画と調整で成功へ導く醍醐味があります。 ・チームの力を最大化する環境づくりを通じて、組織成長にも寄与できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須: ・ゲーム業界もしくはイベントや映像業界での制作進行経験 ・チーム構成10人以上の管理経験 ■歓迎: ・Unityを使ったキャラクターライブ制作の経験 ・イラストロゴなどのクリエイティブにおける制作フローの知識 ・プロモーション計画の知識をお持ちの方 ・リアルイベントやバーチャルライブイベントでの開発実施フローの知識 ・映像制作フローの知識 ・Unityでの機能開発に関わる実装知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新:有(勤務実績、能力により判断する) 更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 昇給:年に2回の評価査定制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~8,000,000円 <月額> 375,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・家賃補助制度 - 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助 - 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助 ・各種インセンティブ制度 ・夕食補助サービス ・オフィス内カフェ ・インフルエンザ巡回予防接種 ・部活動支援 ・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇

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