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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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次の灯株式会社
品川区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/未経験歓迎】フィールドセールス◆自動車部品リサイクル事業◆急成長企業/年休125日・社宅有

"環境と人の関係性に異端な解を実現し続ける" ことをミッションに掲げる企業です!【年休125日/日祝固定+休日自由選択制/社宅制度/研修支援制度、資格支援制度/髪型・ネイル・服装自由】 ▼私たちについて▼ 当社は環境負荷低減と物流業界の効率化を目指す自動車部品のリサイクル・再生事業を展開する会社です。 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。 手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ▼本求人について▼ そんな当社で今回募集するのは「フィールドセールス」です。 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 営業経験をお持ちの方、これまでご経験を活かして当社で活躍しませんか? ▼当社のアピールポイント▼ ・年間休日125日でプライベートも充実! ・日・祝・その他休み。休日は自由選択制です! ・転勤なし!岡山の地に腰を据えて長く働けます!マイカー通勤も可能です! ・お弁当(半額会社負担)、飲み物・お菓子・アイス食べ放題! ・髪型・ネイル・服装自由です! ・充実した福利厚生 L社員食堂・食事補助あり L資格取得支援制度 L再雇用制度あり ■業務内容: 環境に配慮した自動車部品を全国のお客様に提案・販売する営業職をお任せします。商社、運送会社、整備工場、個人ユーザーなど多様な顧客層にアプローチします。 <具体的には> ・自動車部品(DPFマフラー等)のリサイクル製品の提案・販売 ・既存顧客(商社、運送会社、整備工場、個人ユーザー等)への提案・フォロー ・展示会や新規開拓によるお客様との関係構築 <やりがい> 日本全国にお客様がいるため、岡山県内にとどまらず、北海道から沖縄、さらには海外市場にもチャレンジできる環境です! 単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決のための最適な提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~フィールドセールスにチャレンジしたい方歓迎~

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:229,980円 ・基本給:176,700円 ・固定残業制度:有(40時間/53280円(超過分は別途支給)

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~729,000円 固定残業手当/月:70,783円~219,578円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,783円~948,578円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与(年4回):2~4か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度有(社内規定有) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 L販売促進研修 L管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習 <その他補足> ■表彰制度 ■お弁当(半額会社負担) ■飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ■慶弔金支給 ■社員旅行 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産休・育休(男女) ■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日祝固定、休日選択制度:自由選択制 ■長期休暇:夏季休暇4~5日、年末年始7日

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