ＴＲＵＳＴＡＲＴ株式会社-------------------------------------------
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【八丁堀】事業責任者候補＜R.E.REPO事業＞◆不動産業界の悩みをAI×BPOで解決／リモート可
【急成長中ベンチャー／不動産データ提供サービス事業を展開／年休120日以上／土日祝休み】 ■業務概要： CEO直下で、7名規模のR.E.REPO事業チームを率い、事業の非連続な成長を牽引していただきます。 ■業務内容詳細： 1）トップライン伸長戦略の立案・実行：大手顧客への深耕営業や新規開拓を通じて、売上目標を達成するための戦略を自ら描き、実行する。 2）新規パッケージプランの企画・開発： 顧客ニーズを捉えた新たな商品（例：エンタープライズ向けソリューションなど）を企画し、リリースまで推進する。 3）AI×オペレーションの構築：生成AIなどを活用して調査業務の「根本からの仕組み化」を推進し、事業責任者が運用から離れ、戦略に集中できる体制を構築する。 4）事業戦略の策定：市場分析に基づいた中長期的な事業計画を策定し、PL責任に加えて採用・マーケティング等の投資予算配分を行う。 ※上記すべてをお願いするわけではなく、徐々に対応範囲を広げていただく予定です。 ■このポジションの魅力： ◎経営幹部へのキャリアパス CEO直下で主要事業の責任者を担うことで、将来の経営幹部ポジションへの道が開かれます。 ◎AI×BPOの希少なスキル獲得 生成AIの実務実装とBPOオペレーションのスケール、その両方を経験できる市場希少価値の高いポジションです。 ◎魅力的な経営陣との協業 メガバンク・外資コンサル出身のCEO大江・COO荒木をはじめとする経営チームと、日々直接議論しながら事業を創れます。 ◎IPO準備フェーズへの参画 シリーズC調達後のIPOを視野に入れた成長フェーズ。主要事業の責任者としてこの局面を経験することは、キャリアにおける大きな資産になります。 ■当社の事業： 幅広い業界での不動産の活用可能性を模索し、日本経済に貢献することを目的に2020年5月に設立され、不動産会社向けに、営業支援ツールとして不動産データ提供サービスを展開しています。三菱UFJ信託銀行からのスピンアウトという独特の設立背景があり、現在は銀行から完全に独立する形で事業も組織も急拡大させている第二創業期です。創業から毎年順調に成長しており、直近の成長率は前年比200％です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業責任者、またはそれに準ずる経験（PL管理、事業戦略策定など） ・自ら設定した目標に対し、戦略から実行まで一気通貫でオーナーシップを持った経験 ・TRUSTARTの5つのバリュー（Trust／Agility／Challenge／Teamwork／Fact）への共感 ■歓迎条件： ・SaaSビジネス、またはBPOサービスにおける事業開発・推進経験 ・不動産業界での実務経験、または不動産テック企業での勤務経験
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＜勤務地詳細＞ 【新】オフィス 住所：東京都東京都中央区八丁堀2丁目14-1 住友不動産八重洲通ビル 8F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～554,914円 固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,335円～750,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収については、選考を通じて経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■最新ITツール導入（ChatGPTなどの生成AI、Notion、Slackなど） ■書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回） ■副業OK（届出制） ■定期的な1on1の開催 ■新入社員歓迎会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始（12/31～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別休暇（入社時に試用期間に取得可能な特別休暇を3日付与）
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