建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／出張月3～4回】イベント・展示ブースのプロジェクトマネージャー◆シフト制／裁量大きく働ける！
～正社員登用前提／出張月3～4回／有名イベントへの出展実績多数／土日・平日関係なく、イベント現場のスケジュールに合わせて柔軟に働ける方歓迎～ ■業務概要： イベント・展示会ブースの空間づくりにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 広告代理店などの元請け企業が企画したコンセプト・デザインをもとに、施工会社の立場から実際の空間として具現化していくポジションです。 ※施工実績：https://mc-craft.net/works/ ■業務詳細： ＜クライアント・関係各所との調整＞ 元請け企業が作成したラフスケッチや企画内容をもとに、社内外のデザイナーや関係者と連携しながら打ち合わせを実施。 プロジェクトの方向性を整理し、実現に向けた調整および推進を行っていただきます。 ＜プロジェクト完了までのフォロー＞ 施工や資材手配は別部門が担当しますが、本ポジションでは引き渡しまで顧客との調整や仕上がり確認を行い、最終段階までプロジェクトに伴走します。 ■働き方： ＜休日＞ 週休2日制（シフト制） イベントの会期や準備・撤去に合わせて、平日休みとなる場合があります。 土日祝に稼働が発生することも多く、代休取得で調整いただきます。 ＜出張あり＞ 全国各地の展示会場への立会い等に伴い出張が月3～4回発生します。 会期に合わせて早朝出発・夜遅めの帰宅となる場合もあります。 宿泊や交通費は会社負担です。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代1名の計7名が在籍しております。 ■キャリアパス： まずは先輩社員に同行しながら、じっくりと時間をかけてと業務の進め方や知識を身に付けていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。 ■当社の魅力： ・過去2年間の中途定着率90％以上で、中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ・リモート環境を整備。現場には直行直帰OK！ 中途社員からは「営業スタイルの自由度が高い」「裁量を大きく持たせてもらえるので仕事がやりやすい」と好評で定着に繋がっております。 また施工力に大きな強みがあり同業他社様、広告代理店様からの下請け業者としての依頼も多く安定した売上基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～月3～4回程度の出張があるため、出張を伴う働き方に抵抗がない方を歓迎します～ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験 ・施工管理のご経験 ・イベント等のプランナー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町3-23-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月経過後は、無期正社員となります。正社員登用前提 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中は契約社員 ・無断欠席など著しい規律違反がない限り100％正社員登用になります。 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力、前職給与などを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月） ■モデル年収： 27歳 年収495万円／月給33万円＋諸手当＋賞与（経験5年） 36歳 年収650万円／月給45万円＋諸手当＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■資格手当（例：2級建築士 月1万円） ■社内レク活動（フットサル・ボードゲーム等） ■オフィス内禁堙 ■服装、ネイル、ピアス、髪型自由 ■社用ノートPC、タブレット、スマートフォン貸与 ■直行直帰可（現場にてテレワーク可） ■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※案件の状況により、毎月お休みは変動します。 ■夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（12/28～1/3） 、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇（取得実績有）
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