製造・生産リーダー（食品・香料・飼料）

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仕事内容

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【千葉・茨城】専門職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境

【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。 【主務:自園給食施設のマネジメント】 担当は1事業部あたり約15園の給食室（園内調理施設） 現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。 ■担当より： 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足： 月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当社理念「健やかな子どもの育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に心から共感できる方 ・どんな逆境にも折れない精神力を持ち、困難に立ち向かえる方 ・自己成長への意欲が高い方 ■特長・魅力： ・「子どもの笑顔や健康を守る」という社会的使命を背負える仕事 ・社長や役員と近い距離で、会社づくりの議論に参画できます ・会社を成長させる過程で、自身も圧倒的に成長していける環境

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・船橋工場 住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅： 新京成電鉄 新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 龍ヶ崎工場 住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） 住宅手当：（月1万7000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ■社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由（私服可） ■制服貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日