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土木施工管理(橋梁)

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株式会社安部日鋼工業
仙台市青葉区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台市】土木施工管理(橋梁等)◆JR・官公庁案件/休125/”本拠地制度”により勤務地考慮◎

【JRや官公庁案件が9割の安定企業/PC製タンクのニッチトップ/平均勤続年数18.5年/奨学金返済補助制度あり/働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ◎社員の生活を守る「本拠地制度」があり本拠地内で働く社員は90%。 ※全国を5つのブロックに分け、生活の本拠(自宅)のあるブロックを「本拠地」として登録。 ■業務内容: プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について: ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、土日祝休みとなります ■業務詳細: 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築:修繕=7:3(今後は高速道路など修繕が増える) 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります(下記は一例です)。 ・案件規模3千万円程度:1~2人 ・案件規模1億円程度:4~7名 【担当エリア】東北支店の担当する東北地方がメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月~2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。(単身者:月2回/独身者:月1回を想定) ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 【契約の更新:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり(過去実績6.0%) ■賞与:年2回(過去実績計5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月50,000円まで) 家族手当:配偶者10,000円、子供3,000円 住宅手当:最高13,000円 寮社宅:入居可能住宅あり(単身用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■共通研修(新入社員研修、階層別研修)、職種別研修(現場代理人研修、緊張管理責任者研修等)、社外研修 ■新入社員研修、主務研修、副主幹・副主事研修、各種技術研修等 <その他補足> ■等級手当:最高20,000円 ■資格手当:最高30,000円 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度(取得実績あり) ■自己啓発支援制度 ■キャリアコンサルティング制度 ■出張時に月2回の帰省補助(独身者月1回)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10月1日または4月1日に10日付与)

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