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原料・素材・化学製品営業(国内)

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インターテック・サーティフィケーション株式会社
今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【港区】営業及びビジネス開発(サスティナビリティ)◆世界最大級の認証機関/やりがい・裁量◎/在宅可

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関/設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点/裁量権◎/リモートワーク有/年間休日120日/「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■職務内容: インターテックは、世界100カ国以上で品質、安全、そしてサステナビリティを支えるグローバルリーダーです。現在、企業の脱炭素経営において、GHG(温室効果ガス)排出量の「見える化」とその「信頼性」が重要視されています。 当社は2022年11月にISCC審査(バイオマスや再生資源の持続可能性を証明し、サプライチェーン全体の透明性と温室効果ガス(GHG)削減を担保するバイオマス、バイオエネルギーの認証制度)を開始しました。 そこで、当社のサスティナビリティ事業において、新しい認証を形作り、それを営業として売り、認証審査を回していく業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ソリューション営業 新規顧客の開拓、既存顧客への深耕営業 対面型セミナーイベントやウェビナーの企画・運営 関係団体や組織との関係構築 経営層へのサステナビリティ・ソリューションのプレゼンテーション ・プロジェクト・オペレーション管理 見積作成、契約締結、カスタマーサポートなど、プロジェクト全般のマネジメント、監査対応などの管理業務 ・審査・検証・アドバイザリーの実践 将来的には自ら現場で審査や検証を行う「専門家(審査員・検証員)」としての役割を担うことも可能です。資格取得後、実際にクライアントの工場やオフィスへ往査し、排出量データの妥当性を検証します。 ※資格取得にあたり、研修やOJT等の社内教育プログラムを用意しています。 ■第三社認証機関とは: 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■インターテックグループとは: エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・環境・サステナビリティ・エネルギー分野いずれかの実務経験 ・顧客折衝経験(営業 or コンサル) ■歓迎条件: ・ESG関連業務の経験(コンサルティング業務も含む)、サービス企画、事業開発、スタートアップ、無形商材の営業経験 ・英語による実務(読み書き)への抵抗がない方 ・国内出張が可能な方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 年棒の12分割した額が月給となります。別途変動業績賞与(年1回)の支給あり。(夏冬賞与なし) <賃金内訳> 年額(基本給):3,738,000円~5,400,000円 固定残業手当/月:88,500円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:変動業績賞与 年1回(但し、入社月による条件あり。支給を頬称するものではありません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得のトレーニング費用は会社が負担します。 <その他補足> ・福利厚生倶楽部 総合福祉団体定期保険加入 ・表彰制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、裁判員休暇等の特別休暇あり

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