販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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☆未経験【奈良市／転勤なし】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／正社員デビュー◎

【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。奈良市内では高い知名度があり、銀行様や県職員様からも一定の認知と信頼を頂戴している会社です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など 【１日に6～8件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます】 ■扱う商材： ★住宅設備全般★ →最初は給湯器・コンロなど、覚えやすい商材からスタートです。 徐々に幅広い提案ができるようになります！ ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ★基礎研修にて商品＆専門知識の習得、コンプライアンス、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます！ ★資格取得支援：本人の希望で挑戦OK └大阪ガストレーニングセンターでの試験・講座は出勤日扱い ★ワークライフバランス・仕事術・キャリア形成研修の補助あり └・研修費：半額～全額補助・ホテル代：全額会社負担・交通費（自宅～大阪会場）：全額会社負担 ■働き方・営業スタイル： ★個人ノルマなし └目標未達でも給与は下がりません ★飛び込み営業ほぼなし（アポ取りは専任担当がおります） ★個人目標達成 → インセンティブや決算賞与に反映 ■インセンティブ（毎月支給）： ・平均：4～6万円／月 ・最高額：40万円／月 ・商材ごとにインセンティブ単価設定あり ■モデル年収例： （1） 入社3年目・メンバー：420～550万円 （2） 入社5年目・リーダー：450～800万円 （3） 入社10年目・チーフ：600～1,200万円 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞正社員・社会人デビューも◎ 【必須要件】 ・普通自動車免許 ＼こんな方におすすめです／ ・人と接する仕事が好きな方 ・コツコツと真面目に取り組める方 ・ライフライン業務に関心の有る方 ・転勤又は転居を伴う異動を好まない方 ・様々なスキルを身に着けたい方 ・安定して働きたい方 ・営業職（顧客折衝）経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市右京1-3-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・月給：260,000円 ・基本給：200,000円 ・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合時40間／60,000円（超過分は別途支給）

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：2,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績：150,000円～3,000,000円） ・半期分の個人の売上実績額に応じて決定 ・最低1ヶ月分～最大70万円 ■別途インセンティブ制度有 ※固定手当は禁煙手当です。禁煙者に対し固定で支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 住宅手当：月25,000円 or 家賃60％いずれか低い方 寮社宅：単身用あり 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限 75歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎研修あり（コンプライアンス／CSマナー／ガス知識／安全対策／商品知識 など） ■資格取得支援（各種民間・国家資格の試験代1回目補助、テキスト講座費相談により全額補助可 ■キャリア形成研修補助 ＜その他補足＞ 社用車通勤可／ビジネスバッグ支給／資格取得支援制度／キャリア研修受講代補助／勤続表彰／住宅手当／スポーツジム入会金補助／社員旅行／会員性宿泊施設利用可／産休育休（取得実績有）／時短勤務制度／中抜け休憩制度（学校行事等3時間程度）／医療保険制度（入院時差額ベッド代なし個室入院可能ほか6つのサービスを活用可能)／利用可能な託児所：有（0～2歳まで利用可能）／各種手当：役職手当：1万円～6万円、販促給：0円～25万円、禁煙手当：3千円

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日は日曜日、祝日、その他です。※1ヶ月に1回程度、日・祝日に当番あり（振替休日あり） 1ヶ月9日社休（別途ＧＷ、夏季長期、年末年始休暇あり）