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食品・飲料営業(国内)

Other
株式会社スミフルプロセスネットワーク
神戸市東灘区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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<未経験>バナナ・青果ルート営業(在庫管理や発注業務等)◆ほぼ土日休み/残業15H◆ノルマ無【飯能】

◆◇「シフト勤務から土日休みへ」「現場中心から購買・調整業務へ」キャリアチェンジしたい方へ。スミフルグループで“バイヤー寄り”の営業に未経験から挑戦。20代活躍中!マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容: 量販店・小売店など既存取引先へのルート営業を担当します。営業といっても行っていただくのは、在庫や需要を読み、最適な数量・価格・品質を提案する“バイヤー的役割”。商品提案、見積作成、価格交渉、在庫・販売調整、納期管理まで一連を担うポジションです。メーカーとして自社商品を扱うため、商社よりも“自分の提案が通る面白さ”を味わえます。 基本的には関東のお客様がメインとなりますが、場合により中京のお客様もご担当いただく可能性がございます。その場合、月1回程度宿泊を伴う出張が発生する見込みです。 ■入社後の流れ: 神戸本社での3日間の座学研修+OJTで基礎から丁寧にレクチャー。20代中心のチームで雰囲気はフラット。一方で商品知識は奥深い環境です。(例:バナナは数百種、アボカドは産地ごとに品質が変化)覚えることは多いですが、ここに面白さを感じられる方は成長実感が大きい職場です。 ■この仕事の魅力: ◎【シフト勤務からの働き方改革】 ほぼ土日休み・残業月15H・直行直帰OK。スーパー勤務など“生活リズムを整えたい方”に最適です。 ◎【ノルマなしで関係構築に集中できる】 数字に追われず、半年ごとの目標に向けてじっくり取り組めます。 ◎【裁量の大きい営業】 仕入れ・価格設定まで任され、自分の判断がダイレクトに実績へつながる仕事です。 ◎【品質に自信アリ】 特許取得の追熟技術&最新の出荷管理システムにより、常に高品質を提供。自信を持って提案できます。 ■こんな方に向いています: ・在庫管理や発注業務、問屋との調整の経験がある ・数字を追い続けるより、最適な“売り場づくり”や“商品調整”が好き ・シフト制を卒業し、土日休みの生活に変えたい ■当社について: 独自の追熟加工方式を開発し、特許を取得しています。この技術により、顧客に提供するバナナの品質を高めることができています。また、最新の出荷管理システムを導入し、細かい管理で安定供給を実現。ノルマ無し、残業15Hとプライベートも充実させることができ、若手が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(商材不問)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 東京営業所 住所:埼玉県飯能市大字芦苅場字久保12-1 CREロジスクエア狭山日高内 勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3-1079-2 勤務地最寄駅:阪神本線/魚崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ※入社後、神戸本社にて3日間の座学研修あり(※交通費・宿泊費:会社負担)

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:前年度実績 年2回(4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 3日間の座学研修(神戸本社)と先輩社員のサポートがあります。 ※神戸本社研修時の交通費宿泊費は会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜・日曜 ・1月・7月・8月・12月→11日休/月 ・2月→8日休/月 ・その他月→9日休/月 (例)2023年12月:カレンダーの休日が10日分なので1日分休日を設定できます。

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