プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)
株式会社アクアスター職務内容
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仕事内容
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【大阪/肥後橋】映像ディレクター◆実写・アニメーション・VR・ARなど多種案件/フレックス活用
~年休120日/社内にクリエイターが多数在籍中/幅広い商材を扱える~ ■業務概要: 映像案件においてクライアント・社内外スタッフとコミュニケーションを取りながら制作に取り組んでいただきます。実写に限らず、イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使ったインタラクティブコンテンツなど様々な案件に携わることができます。 ■業務詳細: ・実写、アニメーションの企画・演出(撮影、照明、音響、美術、背景、衣装など)・制作スケジュールの組み立て・管理 ・映像コンテンツの編集および編集指示 ・映像制作のコーディネート業務(主に進行管理) ・外部協力会社やスタッフのディレクション ■関わる制作物例: ・商品やサービスのプロモーション映像 ・短尺のショートアニメ(TV,Web配信等多数) ・イベント用映像 ・企業のプロモーション映像(実写やアニメ) ・AR、VRなどのインタラクティブコンテンツに使用される映像 等 ■当ポジションの魅力: ◎豊富なキャリアパス プロデューサー、プランナー、クリエイティブディレクター、営業へのキャリアチェンジ・キャリアアップなど、様々なキャリアを構築できることも魅力の一つです。 ◎様々なジャンルの制作に携われる イラスト、実写問わず様々なジャンルの映像制作を経験することができ、伸長している映像制作部門で業務することで自らのスキルアップを図ることができます。 ■当社の制作実績一例: ○アニメーション ・株式会社タカラトミー100周年記念アニメーション ・JR西日本 おでかけはお嬢様の仰せのままに ・セルフオーダーサービス「QR Order(キューアールオーダー)」サービス紹介動画 ・スシロー「だっこずし」ゲームコンテンツ制作 ○実写 ・ヤンマー採用PR動画「あなたの原動力はなんだ?」 ・孤独のグルメWEBプロモーション映像 ■当社の特徴: アクアスターはイラスト/デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・映像ディレクション経験(実写,アニメーション等) ・演出コンテ、シナリオ等の作成経験 ・Adobe After Effects等の編集ソフトを使った簡易的なオフライン編集経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件変更なし
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給与
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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,436円~305,668円 その他固定手当/月:12,125円~14,510円 固定残業手当/月:90,939円~108,822円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,500円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は月30時間分の深夜残業割増分として支給します(超過分別途支給)。 ・賞与 年2回(7月、12月) ・昇給 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円 家族手当:子ども手当※支給条件有 住宅手当:支給条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・ブラザーシスター制度 ・図書購入費補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 <その他補足> ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・ポジションにより社用携帯貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年次有給休暇/夏期休暇(3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与)/ボランティア休暇
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