システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京／港区】情報セキュリティ & データガバナンス◆マネージャー◆世界的ブランドBMWグループ
～世界的自動車メーカー『BMW』の日本法人100％出資企業／年休125日～ ■主な業務内容 ◎データガバナンス（約60％） グループ基準および日本法規制に沿ったガバナンス方針・運用設計 データ品質、カタログ、マスターデータ、リネージ等の整備推進 役割・意思決定プロセスを明確化し、実践的な運用体制を構築 KPI設定と関係者支援を通じた、AI／分析向けデータ整備 ◎情報セキュリティ（約40％） ・セキュリティポリシーおよび規制対応の推進 ・監査、インシデント対応、脆弱性管理、リスク対応の主導 ・ベンダー・委託先を含む第三者セキュリティの強化 ・社内向けセキュリティ教育・啓発の実施 ■このポジションの魅力 ・データガバナンスと情報セキュリティの両面から、全社のデータ活用・AI推進を支える中核ポジションです ・法務・IT・調達・ビジネス部門と連携し、規制や基準を実務で機能する仕組みに落とし込む役割を担うことができます。 ・「守る」だけでなく、ビジネスが前に進むためのガバナンスを実現することができます。 ■求める人物像 ・データ／セキュリティ関連資格（CDMP、CISM等） ・運用だけでなく、仕組みづくり・改善に関わりたい方 ・専門性を活かし、ビジネス視点で周囲を巻き込める方 ■当社について ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社は、日本におけるBMW Groupの金融サービスを提供するビー・エム・ダブリュー株式会社の100%出資子会社として、1989 年に設立されました。 1994年に開発されたBMWバリューローンは今では一般的となった据置型ローンの先駆けとなり、1996年には日本で初めて法人向け輸入車リースを導入。1998年に取扱いを開始したBMW自動車保険は業界初のブランド専用保険となりました。また2016年にはフューチャーバリューローンを発売するなど、設立以来、業界をリードする革新的なファイナンシャル・プログラムを提供してきました。 他にも、BMWブランドのクレジットカードや、新車および中古車の延長保証の提供に加え、従来のファイナンス会社の枠を超えた多彩な情報発信など、BMW Groupのディーラーとお客さまに上質で幅広いサービスの提供をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティまたはデータガバナンスの実務経験（目安5年以上） ・規制産業での業務経験（金融業界歓迎） ・データガバナンス（品質・カタログ等）の設計／運用経験 ・日本語・英語での業務コミュニケーション力 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級、日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■状況により試用期間を最長6ヶ月まで延長することがあります。
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 615,384円～923,076円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職、経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■評価体制：1年に1回、2～3月に評価を実施。結果とプロセスの両面から評価、反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費（公共交通機関・自動車通勤） 社会保険：特記事項無し 厚生年金基金：特記事項無し 退職金制度：特記事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTで行います ■中途入社新人研修有 ＜その他補足＞ ■リースカー制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■退職年金（確定拠出年金）制度 ■ベネフィットワン法人会員
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇有（入社月による日数変動有） ■特別有給休暇有 ■その他会社の定める休暇有
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