人事（教育・採用担当）
アイリスオーヤマ株式会社職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】部門担当人事｜DX領域／キャリア採用◆優秀人材や高度人材の獲得をリード◆日用品メーカー
■業務内容： DXを推進する新規組織にて、キャリア採用をお任せします。部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務詳細： ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ＜採用職種＞ ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア ■このポジションに期待すること： フットワーク軽く行動し、どんどん提案・実行いただくことを期待します。 経営陣直下で事業成長をリードいただける方、一緒にこの会社の未来を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をした経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などの経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 浜松町オフィス 住所：東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 勤務地最寄駅：JR、モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月 その他条件は本契約と同等
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：4万5000円まで／月（社内規定あり） 家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当：35,000円支給（入社時に転居をともなう場合） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度） ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■職技手当 ■転勤時の家賃補助 ■社員寮／借上社宅（勤務地により） ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実（コース別研修など） ■資格取得支援制度あり（会社負担あり） ■帰省旅費補助・懇親会費補助
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時より有給付与（翌年1月1日より追加付与）
この求人に興味がありますか？