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仕事内容

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【静岡】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス ◇休日対応無／実働7.25h／エリア限定制度あり

～オリコン顧客満足度ランキング１位／住友林業Gの安定基盤／エリア限定制度による転居を伴う転勤なし／20:30PC自動シャットダウン／直行直帰可／実働7.25h／火水祝休み／退職金・資格取得支援あり～ ■業務内容「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。・直行直帰可能です。・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。・中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。 ■当社の特徴（1）就業環境・20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。（2）リフォーム工事だからこそのやりがい・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎！営業・設計・施工管理・職人からのキャリアチェンジなども歓迎です◎＞ ■応募要件：・普通自動車免許（AT限定可）・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験（営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル７階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡東営業所住所：静岡県沼津市大手町2-10-14 ファース沼津ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 浜松シティビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項はありません。＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も賃金等労働条件は同じです。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,510円～270,540円固定残業手当/月：65,500円～91,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,010円～361,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞年：年２回（6月・12月※基本賞与＋業績賞与） ■モデル年収：入社6年目：年収646万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社10年目：年収740万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社15年目(管理職) … 年収833万円(月給＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（原則、通勤距離2km以上の場合全額支給）住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給社会保険：社会保険完備です。退職金制度：勤続２年以上から対象となります。＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞配属先でのOJT。フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。資格取得援助規定あり。資格手当あり。＜その他補足＞財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日火水祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能） ※入社時有給付与は３～10日 ※１時間単位での有給取得可

アフターメンテナンス（マンション・戸建）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与