経理（財務会計）

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仕事内容

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【三鷹】所有不動産の資産管理（固定資産管理～会計処理）◇年間80店舗以上新規出店中/福利厚生◎

◇◆ガスト・バーミヤンなど日本屈指の有名レストランチェーンを展開/日本国内および海外に3,000店舗以上/中途採用比率高めで馴染みやすい環境◆◇ 同社資産管理チームにて、組織強化に向けた増員募集をいたします。今後は有価証券報告書の総会前開示や、新リース会計基準の適用に伴い、各社の単体リース会計業務が大幅に増加する見込みです。これらに対応するためにもご活躍いただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇親会社および主要子会社の有形固定資産・使用権資産・敷金保証金等の管理および会計処理 ◇上記にかかる月次・四半期・年次の決算仕訳（減損・IFRS 変換を含む）の計上 ◇上記にかかる開示書類データの作成 ◇法人税減価償却差額の計算、固定資産税の申告及び納付 ■魅力 今話題の新リース会計基準と同等のリース会計を IFRS 連結決算で既に実施しております。実務に精通している社員指導で、実務知識可能です。加えて単体決算への適用について、当社グループの多種多様な使用権資産を対象に経験することができます。独学では学べない JGAAP と IFRS の細かい差異についても習得できます。キャリア採用者が半分以上の職場ですので、能力や経験に応じてチームリーダー（管理職）への昇進の道が開けています。 ■当社の特徴： ・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎※ ・固定資産の会計処理の経験 ・IT スキル（Excel 等の活用） ■歓迎要件 ・上場企業または大会社における財務会計及び決算に係る業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市西久保1-25-8 三鷹第3オフィス 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援手当※社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：各社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員割引制度（グループ各社店舗で25％割引で食事できる制度） ■家族優待割引制度（グループ各社店舗で10～25％の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度） ■借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円） ■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度 ■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり

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休日・休暇

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月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ・月9～10日休み（１か月単位の変形労働時間制※年間休日117） ・年次有給休暇（入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日）、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等