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経理(財務会計)

Other
三信電気株式会社
昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【プライム上場・管理職候補】経理◇年休123日◇転勤無し◇退職金制度有◇半導体×エレクトロニクス商社

【東証プライム上場のエレクトロニクス商社/半導体関連、ICTに強み/自己資本比率48.4%、前年比売上・営業利益増/月平均残業15時間(7時間20分)/変形労働時間制導入で繁閑フレキシブルな就業/年休123日】 ■業務内容: 当社の経理組織における管理職候補として活躍いただくことを想定しています。本採用は経理体制強化の増員募集となり、当社の経理組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。将来的には経理体制の見直し、業務効率に向けた取り組み、経営支援等にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。下記業務は他メンバーとも連携して進めております。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務対応、監査対応 ・連結決算(8社) ・財務諸表の作成および、開示関連資料の作成 ・経理業務全体のマネジメント、業務設計、進捗管理 ・役員に対する経営関連資料の作成 ※売掛、買掛管理等は財経本部財務部にて対応しております。 ■組織構成: 配属の経理部は部長1名、専門課長1名、他メンバー3名の5名体制です。ほか、財務部は13名で対応しております。ご入社いただく方には管理職候補として経理部をけん引いただくことを想定しており、業務に慣れていただきましたら業務マネジメント、メンバー育成等にも携わっていただきます。 ■就業環境: 月平均残業15時間程、所定労働時間は7時間20分となっており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、当社は1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、繁忙期と閑散期で1日当たりの時間就業時間を調整できることもあり、業務に応じてフレキシブルに就業が可能な環境です。また、退職金制度や社員持株制度などの福利厚生も充実しています。 ■当社について: 当社は東証プライム上場のエレクトロニクス商社です。特徴としては、「半導体商社としてのデバイス事業」、「ICTソリューションプロバイダーとしてのソリューション事業」 の2つの事業を有しており、それぞれの事業体ごとに特徴が異なりますが、 いずれの事業も、コンサルテーション能力を持ち合わせた高い営業力と最先端の技術サポート力を発揮し社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業での経理業務経験をお持ちの方 ・年次決算業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・管理職や業務マネジメントの経験をお持ちの方 ・簿記、会計士資格等の経理関連資格取得者 ・チームワークを重視し、関係部署と円滑に連携できる方 ・経理業務の標準化、効率化の経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間40分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,800円~467,030円 <月給> 382,800円~467,030円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験年数によって決定します ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等 <その他補足> 社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)、産前・産後休業、育児・介護休業 等

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