データサイエンティスト・アナリスト

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仕事内容

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【羽田】BIデータエンジニア（データ活用施策の実装／社内データの抽出・加工・環境構築）◇F6009

■業務内容： ・当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 ・データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。 ・プロジェクト推進：データ活用施策の実装（要件定義から導入までのPM業務） ・基盤整備：SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出／加工／環境構築のリード ・BI構築：Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務 ・戦略立案／提案:事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案 ■配属予定部署： ・全体人数：6名（男性5名、女性1名） ・在宅勤務について：週3日程度在宅勤務 ■キャリアステップイメージ： ・当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 ・また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 ・なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 ・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割／業務概要／魅力： ・当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針／戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化／効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備／分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。 ■働き方： ・在宅勤務可（フルリモート不可）／育児／介護のための時差勤務／短時間勤務可 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験：2年以上 ・データパイプライン開発：3年以上 ■歓迎条件： ・BIツール（Tableau）の導入経験：2年以上 ・BIツール導入における要件定義経験：2年以上 ・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験：2年以上 ・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験：3年以上 ・データモデリングツールの導入・運用経験 ・アジャイル開発の実践経験 ＜語学補足＞ TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 - ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 930万円～1,090万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～564,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 526,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給／会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族1人目1万8千円、2人目以降4千円／人 住宅手当：家族あり16,500円、家族なし11,500円 寮社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備年齢等入居条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・福利厚生サービス ・社員食堂有り、ビル内に売店有り ・永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ・社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ・住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円） ・家族手当補足：扶養家族1人目：月1万8千円、2人目以降：4千円／人 ・寮社宅補足：独身寮／厚生社宅（借上社宅）あり ・入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる ・育児／介護のための時短勤務／時差出勤制度あり ・入社時の引っ越し代会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇補足： ・連続休暇：夏季4～9日／お盆5日／秋休み4日／GW6日、年末年始9日（2025年予定／有給拠出含む）