経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷駅直結】経営企画(マネジャー候補)◆年収800万円以上可/転勤なし
■仕事概要: ・本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、グループ経営・中期経営計画・新規事業管理・全社横断型の経営課題に対応していただきます。 ・社長室と連携し、当社およびグループ全体の経営推進を担う中核人材を募集します。 ■主な業務内容: (1)グループ経営戦略・中期経営計画の策定および進捗管理 (2)月次・四半期ごとの業績分析、KPI設計、経営ダッシュボード運用 (3)取締役会、経営会議等のアジェンダ設計・資料作成・議事運営 (4)グループ会社(国内外含む)との連携・経営管理・経営支援 (5)M&A・事業再編に関する初期分析、PMI支援 (6)新規事業/社内プロジェクトの推進・モニタリング (7)経営陣・株主・投資家への定性・定量レポート作成 (8)その他、経営直下の特命プロジェクト対応 (9)投資家とのコミュニケーション、エクイティストーリーの構築 (10)エクイティ調達・融資による資金調達業務 ■待遇:報酬に加えて、SOを付与いたします。 ■当社について: ・当社は、業界特化型ソフトウェア(バーティカルSaaS)の価値を次世代に継承し、進化させるソフトウェア事業承継プラットフォームです。 さらに、複数の自社開発サービス(srest・re:shine・mfloow)をゼロから生み出し、産業の構造を塗り替える挑戦を続けています。 ◆求める人物像: ・現場と経営をつなぐ感覚を持つ方 ・当社の5つの行動指針に共感し、自ら体現できる方 ・全体最適と長期視点を持ち、地道な仕組みづくりを楽しめる方 ・経営者やマネジメント陣と建設的な議論ができる品格とバランス感覚をお持ちの方 ・将来的にグループ会社の経営ポジションも視野に入れた成長意欲のある方 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経営企画業務5年以上の実務経験 ・上場企業(特にIT系)での経営企画・事業企画・社長室等の経験 ・グループ会社や海外拠点を含む連結経営の実務理解 ・財務会計/管理会計の基礎知識と数値解釈力 ・経営層や複数部門との折衝・調整を伴うプロジェクト推進経験 ・PowerPoint/Excel/Google Workspace を用いた資料作成スキル ・論理性・スピード・責任感を兼ね備えたリーダーシップ
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,799,992円~9,600,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■書籍購入補助 ■セミナー受講補助 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■副業(許可制) ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■結婚祝金、出産祝金 ■慶弔休暇 ■ベビーシッター割引券 ■介護休暇/介護休業 ■看護休暇 ■副業/複業OK ■フリードリンク ■在宅勤務補助 ■関東ITS健保(保養所・各種割引) ■企業型DC等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時に5日付与/入社半年時5日付与 ■その他 夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇
¿Te interesa este puesto?