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建設・不動産法人営業

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株式会社大栄
入間市, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験可★【埼玉・入間】法人ルート営業※土日祝休み/新規・ノルマ・出張無し/賞与3回

~未経験可◎/法人ルート営業のため新規開拓なし/ノルマなし/出張なし/大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎/土日祝休~ ■仕事内容: 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 <担当>1人1案件/ハウスメーカー様ごとに分けて担当 <エリア>基本車で行ける範囲 <新規開拓なし>売り込まないルート営業 基本的に反響型の営業となるため、厳しいノルマ達成を求めるのではなくお客さまに寄り添った形でご提案をしていくというスタイルです。 当社に入社した先輩はほとんど未経験からなのでご安心ください! <取引先様は業界大手で安定経営> 大手のお客様からの発注がメインのお仕事になりますので安定経営です。 見積もり業務なども段階を踏まえて覚えて頂くように同行から始まるのでご安心ください。 ■研修体制: まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方: 土日祝日休み/年末年始や夏季休暇も充実/社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間:月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特: ◎大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 ◎グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ◎トラック運転手、コンビニ店員、バーの店長など様々な職種からの転職歴あり!

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県入間市狭山台4-11-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給制、日給(基本給)10,000円~11,000円となります。

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給与

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<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,855円~471,903円 固定残業手当/月:43,645円~104,097円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~576,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年3回(業績に基づき支給7月・12月・決算) ■手当: ・営業手当(規定に基づき月3万円支給する場合あり) ・役職手当(規定に基づき支給) ・時間外手当(固定残業超過分を規定に基づき支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/ マイカー通勤の場合上限2万円まで支給 家族手当:規定に基づき月1万5000円支給 住宅手当:規定に基づき月1万5000円迄支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に、一人前になるまで先輩社員が責任をもってフォローいたします。 <その他補足> ・出張手当(規定に基づき支給)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日: ・週休二日制(土日祝休み) ・月に1~2回の休日出社有り ■休暇: ・夏季休暇(5日程度) ・年末年始休暇(8日程度) ・特別休暇(慶弔等)

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