社会保険労務士
職務内容
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仕事内容
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【愛知県/岡崎市】コンサルタント候補/年間休日130日/顧客の悩み事を第一に考える社風/残業少な目
~専門性スキルを身に着けるられる/お客様との苦楽を共にする社風/顧問契約更新率97%/年間休日130日/残業少なめ~ ■採用背景: 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容: ・労働保険、社会保険に関する書類作成(電子申請) ・給与計算事務(勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用) ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務(AI活用) ・書類整理 等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務: まずはお客様対応をしていただきます。 顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社~50社ほど担当していただきます。 ※繁忙期は4月~8月です。 ■将来的にお任せする業務: 対応回数は少ないが、顧客にとって欠かせない業務をお任せします。 ・労働保険料の資格 ・就業規則の作成 等 ■組織構成: 7名(60代3名、50代1名、40代1名、20代2名) 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制: 入社1~3ヶ月:業務プロセス研修+OJT 3~6ヶ月:担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について: 東海労務保険事務所(社会保険労務士法人東海労務保険事務所)は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5~10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 実務経験者 労働社会保険実務・給与計算実務経験3年以上 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に関してはアシスタントの給与条件で勤務していただきます。 スキルマップのコンサルタント認定基準に到達後にコンサルタント候補の給与条件として雇用契約を締結します。
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給与
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<予定年収> 510万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務の場合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 研修参加 社労士資格合格報奨金制度あり <その他補足> 企業型確定拠出年金制度 シェア別荘型グランピングリゾート施設 勤労者共済 (スポーツジム、テーマパーク、飲食店を割引価格で利用可能)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土日祝) 祝日 夏季休暇(8~9日程度) 年末年始休暇(8~9日程度) 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績多数) 育児休暇 介護休暇 有給休暇 等完備
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