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電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

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明工産業株式会社
千代田区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京都・千代田区】設計スタッフ/手厚い育成&長期キャリア形成

【九段下駅徒歩1分/オーダーメイド配電盤の設計職募集◎未経験から専門技術を習得できる研修体制・土日祝休みで長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・事業拡大に伴い「設計スタッフ」を募集中。 ・色々な建物に欠かせない「配電盤」の設計をして頂ける方 ■職務詳細には: ・受注に至るまでの技術支援 ・受注後得意先との調整に必要な承認用図面の作成 ・仕様確定後の生産用図面の作成 ■業務の流れ: (1)受注活動の技術支援: ・営業担当者の要望に応じてお客様先にご訪問し、受注に向けた技術面での打合せを行います。 ↓ (2)承認図面の作成: ・受注後に、大まかな仕様に応じて電気回路、必要な部品類を検討し、お客様のご要望に添った製品設計を行い、お客様にご承諾を頂きます。 ↓ (3)生産用図面の作成: ・配電盤は、設置場所に応じて1つずつオーダーメイドで製造します。 ・承認を得た仕様を元に生産用の図面を作成します。 ■入社後のイメージ: ・座学(1週間程度) ↓ ・設計サポート業務(1~2年) ↓ ・特定の案件を担当(先輩社員から案件を引き継ぎ) ■未経験の方も歓迎: ・電気機器、配電盤類のご経験がない方のご応募も歓迎します。 ・電気機器類の設計、配電盤類の設計を未経験で入社して、第一線でご活躍されている先輩も多数在籍中。 ・慣れるまでは、経験豊富な先輩スタッフの営業に同行し、サポートしながらお仕事を覚えられます。 ・担当する企業様とじっくり向き合って、着実に信頼関係を作っていける、そんな働き方ができる環境です。 ■職場環境: ・募集部門では色々な年代の社員がバランス良く在籍しており、業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(中途採用者/新卒社共に採用実績あり) ・幅広い年代のスタッフが活躍中。 ・新卒/中途入社のスタッフを育てた経験が多く研修体制が整っているので安心。 ■企業の魅力 当社で手掛ける配電盤は、すべて設置環境や用途に合わせたオーダーメイド。毎回条件が異なるからこそ、図面を引くだけでは終わらない「考える設計」の面白さがあります。自分の設計した配電盤が、建物の「心臓」として長く使われる達成感は、量産品にはないやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを業務にて使用経験のある方 ■歓迎条件: ・設計職の経験がある方(未経験でもOK) ・第二種電気工事士、配電盤に関する技能検定の資格がある方 ・電気機器の設計経験 ・経験者を優遇致しますが、業種、職種未経験の方も歓迎致します ・ブランクがある方も歓迎 <必要資格> 歓迎条件:第2種電気工事士

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-23-15 明工ビル 勤務地最寄駅:九段下駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変更なし

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給与

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<予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定により) 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度完備 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■リフレッシュ休暇/お祝い金制度 ■産休/育休/介護休暇制度 ■制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日:会社カレンダーによる ■休暇:夏季休暇/冬季休暇あり/GW/年末年始

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