設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【広島市西区】電気工事の施工管理◆年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／パナソニックG◆
＜毎週水曜日はノー残業デー／車通勤可／ワークライフバランス◎／電設資材と住宅設備機器の総合商社＞ ◆業務内容 主任技術者として電気工事の施工管理業務をお任せします。 主に、既設建物のLED化・太陽光発電設備の提案～竣工までの一連の業務に携わることができます。 ◆具体的には ◎オフィスビル・公共施設のリニューアル工事における電気施工管理 ◎施工図の作成チェック（CAD使用） ◎工程表作成とスケジュール管理 ◎見積書の作成・工事費管理 ◎各種工事書類（施工計画書、安全書類、写真台帳など）の作成 ＜施工事例＞ 照明器具リニューアル工事、太陽光発電設備工事など ＜使用ソフト＞ AutoCAD、Jw_cad、KANNA ◆組織構成 4名：30代2名・50代2名（内1名は女性） ◆当社について 当社はパナソニック電設資材の総合商社として、広島県内6拠点にて活動しています。 得意先に対し、主要仕入先200社からの電気関連商材を中心に提案活動を行い、施主様に快適・安全・安心をお届けしてしています。 また、企画・提案から商品納品まではもちろん、電気工事の施工管理・保守・アフターサービスまでワンストップ・トータルソリューションが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事施工管理の実務経験 5年以上 ・第一種電気工事士または1級電気工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許（AT限定不可。入社前にMT取得可） ・PCスキル：Excel、Word、メール送信等の基本操作ができる方（難しい操作はありません）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町3-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 営業手当・運転手当は試用期間経過後に支給。その他待遇変更なし。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～327,000円 ＜月給＞ 246,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■諸手当 ・通勤手当 ・残業手当（実働に応じて支給） ・運転手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（賞与で支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度 社会保険：社会保険完備：パナソニック健康保険協会（個人負担4割！） 退職金制度：パナソニックEWグループ企業年金基金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■パナソニックグループ階層別研修 （新人社員・入社3年後キャリアアップ・中堅社員能力開発・役職別） ■資格取得支援制度（支援研修・費用補助・手当支給） ■eラーニング「GLOBIS学び放題」 ＜その他補足＞ ■パナソニック健康保険協会（個人負担4割） ■団体保険加入 ■産休・育児休暇制度 ■時短勤務制度 ■社宅・家賃補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度（金一封贈呈） ■永年勤続表彰制度（金一封贈呈・リフレッシュ休暇付与） ■福利厚生倶楽部（トラベル・レジャー・グルメ・カルチャーなど様々なジャンルでの優待） ■EW友の会（Amazonギフトコードやお祝いギフト贈呈）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇、特別休暇、永年勤続休暇、その他会社の定める休日
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