建築施工管理(リフォーム・住宅内装・インテリア)
セキスイハイム九州株式会社職務内容
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仕事内容
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【大分】建築施工管理(アパート・戸建て)◆積水化学工業Gの安定性◆UIターン歓迎◆福利厚生充実◆
◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業/「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド/グループ全体として働き方改革に着手/PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理/平均勤続年数15.9年/離職率7.6%/有給取得率95%/各種手当充実/平均残業時間25H◆◇ ■おすすめポイント: (1):ユニット工法で現場負担が圧倒的に少ない ・大半の構造体・設備は工場で製造 ・天候の影響を受けにくく、施工管理がしやすい ・工期は一般的な住宅の約半分 (2):積水化学グループならではの安定性・ブランド力 ・地域にファンが多く、トラブルが少ない ・協力会社との関係性が良好で現場がスムーズ (3):働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H/月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6%を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築施工管理として、工程・品質・安全管理など、住まいの完成までの現場統括をお任せします。 ユニット工法のため現場作業の負担が少なく、内装工程がメイン・工期2~3ヶ月・1人3~5棟担当と、経験者にとって働きやすい環境です。 ■業務詳細: ・お客様、協力会社、職人との打ち合わせ ・現場の安全・品質・工程・進捗管理 ・近隣対応 ・造成・基礎などのチェック ・各種書類作成 ・引き渡し立会い ■モデル年収例: ・年収440万円/入社2年目(施工管理) 月給202,000円+残業27h+諸手当+賞与 ・年収634万円/入社5年目(施工管理) 月給252,000円+残業30h+諸手当+賞与 ■セキスイハイムの特徴 <地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」> ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】 建築施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 建築施工管理技士または建築士をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市萩原2丁目6番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~437,500円 <月給> 245,000円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収+インセンティブ(賞与支給) ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績:4.4ヶ月 ■モデル年収例: ・年収440万円/入社2年目(施工管理) 月給+残業27h+諸手当+賞与 ・年収634万円/入社5年目(施工管理) 月給+残業30h+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> <諸手当> 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、技能手当、資格手当 等 <福利厚生> 健康保険組合 厚生年金 企業年金 退職金制度 財形貯蓄制度 社宅・寮制度 表彰制度 従業員持株会 グループ団体保険 資格支援制度 社用車貸与 国内宿泊・レジャー施設利用優遇(福利厚生倶楽部利用)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則水・日休み。 夏季休日6日、年末年始休日10日 産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、公民休暇、転勤休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇
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