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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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株式会社はなまる
宇都宮市, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木/未経験歓迎】「ソコカラ」の買取担当◆100%反響営業(toC)/年休120日/完全週休2日制

【有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み/完全反響/成約率約50%/対話力を活かして成果につながる】 テレビCMで認知度の高い車買取サービス「ソコカラ」。問い合わせをいただいたお客様のみを訪問するため、雑談を交えた信頼構築から自然に商談へ進めるのが特長です。未経験からでも一つひとつの工程が理解しやすく、対話型の営業スキルを磨きながら成果につなげられます。 ■業務内容 (1)お客様先へご訪問 問い合わせ~訪問のための日程調整までは別スタッフが担当、設定したスケジュールに沿って1日4件ほど訪問 (2)現地で車の状態をチェック項目に沿って確認・査定 事前に年式・車種・走行距離などの基本情報が共有されており、当日は傷やへこみの位置を一つずつ確認し、査定担当へ電話で共有(数分で査定額が確定) (3)買い取り価格のご案内 (4)契約成立! 書類や入金案内などの後業務は別スタッフが担当 ※商談は約1時間で、前半45分ほどは信頼関係づくりが中心です。車の思い出や利用シーンを伺いながら、安心して任せてもらえる関係をつくることがポイントです ■業務の特徴 ・反響営業100%/査定は専任担当が支援するため、顧客との対話や提案に集中できる環境 ・「ありがとう」と言われる場面が多く、手応えを実感しやすい ・仕入れから販売までを自社で一貫管理しているため、どんな車でも買取対象となり提案機会が豊富(成約率は50~60%) ■働く環境 平均年齢33歳、20~30代が全体の80%を占める明るく活気ある雰囲気の職場です!飲食・販売・教師など未経験出身が多数。移動中に先輩へ相談できる文化があり、質問しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・希望休が通りやすく連休も取得しやすい ・営業車1人1台貸与 ■キャリアパス ・実績に応じて副主任→主任→係長へと段階的に昇格。20代で役職に就く社員も多い組織です。 ・明確な評価・インセン制度から、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定。入社1年目から月収50万円以上を目指せます。 <モデル年収例> 入社2年:594万(副主任) 入社4年:700万 (係長) 入社8年:1200万(支店長)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎※ ■必須: ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売・接客のご経験 ■歓迎: ・営業のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 栃木支店 住所:栃木県宇都宮市上金井町580 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~278,000円 固定残業手当/月:66,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当:1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は当社の物流の流れを把握するところからスタートいただきます。そこから、積載車についてや地理など手配に必要な知識を学んでいただきます。先輩がきちんと指導しますので、業界未経験の方もご安心下さい。 <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(悩みや不安を弁護士など専門家に相談可能) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設の優待・割引) ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■ソニー生命保険加入(会社負担) ■企業型確定拠出年金 ■研修制度(社内研修だけでなく、希望により外部セミナーへ参加可能) ■屋内全面禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇(5~10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

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