その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【京都】イベント・パーティ営業◆新規拠点の立ち上げメンバー募集！｜連休取得可能｜キャリアパス◎

≪企業イベント・パーティをプロデュース！／企業イベント・パーティの企画～当日運営まで一貫担当できるクリエイティブ営業／「あなたが担当で良かった」と言われる、ファンの付く仕事／30代～40代活躍中◎≫ ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、法人や企業、個人からご依頼いただくパーティ・イベント・展示会・会議など、人生やビジネスの節目となるシーンを総合プロデュースします。 ■具体的な業務内容： ●お問い合わせの対応（反響営業が中心） ●宴席の要望のヒアリング ●会場・料理・装花・演出などの企画提案 ●企画書・見積り作成 ●当日の運営サポート ☆担当は法人9割、個人1割程になります。約半数のお客様がリピーター様で、顧客と強い信頼関係を築き長いお付き合いをすることができます。 ☆ご依頼は様々で、企業の会議やセミナー、パーティ、季節ごとのイベント、展示会、対個人においては、顔合わせや成人式の同窓会などがあります。 ■組織構成： 福岡は立ち上げ期のため、支配人と部署づくりから関わることができ、ご自身の経験を活かしながら、立ち上げに携わっていただきます◎ ■仕事のやりがい： 承ったご宴会やイベントの担当者様より、また「任せたい」と仰っていただき、毎年ご依頼いただける時や、「あなたが担当でよかった」というお言葉をいただけた時、売り上げ達成した時（表彰された時）にやりがいを感じられるポジションです。 ■キャリア／働きやすさ： 社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、WEBマーケティング職など、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です！ ■当社について： 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。 「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。 温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎 職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ●営業・セールスのご経験をお持ちの方(法人・個人／商材は問いません) ＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ●BtoBやBtoCのお仕事経験がある方 ●人と関わるお仕事にやりがいを感じる方 ●営業経験や、宴会営業の経験をお持ちの方 ●人との繋がりを大切にできる方 ●お客様からのご依頼に対し、臨機応変に対応できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 室町ギャラリーハウス 住所：京都府京都市下京区山王町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00（シフト制）

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 376万円～496万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,760,000円～4,960,000円 固定残業手当/月：50,530円～74,555円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 363,863円～487,888円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ／ 入社者研修、スキルアップ研修など ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内表彰／四半期毎 ■ネイルOK、ピアスOK ■確定拠出年金（401K）制度 ■社員旅行 ■出産祝い金 ■育児介護休業制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■婦人科検診サポート ■勤続褒賞ハワイ旅行 ／ 勤続5年が対象 ■勤続10年報奨金 ■社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人） ■レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇 ■新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：月曜 火曜日休館 ※祝日を除く