その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 資源の有効活用や削減に繋がる、社会貢献度の高い営業
- 年間休日115日／年3回、5日以上の大型連休あり
- 一般営業社員で年収1000万円超も目指せる！
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仕事内容
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建築物の解体・建築時や製造工場から拠出される金属スクラップの買取、リサイクルのご提案
既に取引のあるデベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に伺い、建築物の解体・建築時に出る建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルの提案を行っていただきます。不動産業とリサイクル業の二面性をもつ巖本商事株式会社だからこそできる環境ソリューションサービスであり、トレーサビリティを実現し、社会貢献度の高い営業です。 ＜お仕事の一連の流れ＞ ▼製造メーカー、デベロッパー、ゼネコン、解体工事会社に建築資材や製造工場から拠出される金属スクラップの回収、リサイクルのご提案をします。 ▼解体工事会社に依頼し、リサイクル材・スクラップなどの回収を行います。 ▼定期的に、解体現場に伺い進捗の確認を行います。 ※チームで協力して目標を目指しています。 ◎主なエリア 京都支店：京都府・大阪府・滋賀県 東京支店：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ＜飛び込みはありません＞ 既存顧客への営業となり、新規開拓はほぼありません。 不動産事業も行う当社だからこそ、既にお付き合いのあるお客様が多いため、ご提案しやすいことが特徴です。また、マニュアルが用意されており、その通りに営業するだけで無理なく年収1000万円以上も目指せます！ ＜入社後の教育体制＞ 基本的な知識を身に付ける「導入研修」 実務に必要な知識・技術を学んでいただく「基礎研修」 チーム配属後に先輩上司からマンツーマンで教わる「OJT研修」 など、一人前になるまで、先ずは3か月間丁寧にサポートします。 他にも、「スキルアップ研修」「ソリューション研修」「階層別研修」 など、キャリアアップに繋がる研修も豊富です。 ◎キャリアアップの流れ ▼一般社員 ▼課長 ▼チームリーダー（次長） ▼部長 ▼執行役員・取締役
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チーム組織構成
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◎中途入社の社員がほとんどのため、ハンデはありません！ ◎20代～50代と、幅広い年代が経験を活かして活躍中です。 ◎面倒見の良い先輩、上司が多いため、研修を終えた後でもしっかりフォローしていく社風です。 ☆チーム制だからこそ生まれる成長と成功 ①成果の安定性 ②情報量の最大化 ③スピード向上 ④規格・開発・最新（トレンド）・多様化 ⑤業務の分業化・人材育成（実践）
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組織名称
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環境ソリューション事業部
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対象となる方
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【業界知識が浅くてもOK】自動車免許必須■金属リサイクル会社、建設会社、産廃会社での営業経験者は優遇
□自動車免許（AT限定可）必須 □高卒以上 □金属リサイクル会社、建設会社、産廃会社、ごみ処理プラント等での営業経験をお持ちの方は優遇 （年数不問！業界知識が浅くてもOKです！） 【求める人材】 ■営業が好きな方 ■フットワークが軽い方 ■明るく対応できる方 ■素直に取り組める方 ご入社後は仕事を丁寧に指導いたします。 充分な研修期間（3か月～6か月間）を設けています。
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選考のポイント
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仕事を通じて成長したい方、今までのやり方に捉われない方（新しいやり方を取り入れていける方）、お客様に対して柔軟な対応ができる方は、より歓迎しています！業界知識が浅い方も、是非お気軽にご応募ください。
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勤務地
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【転勤なし】【U・Iターン歓迎】京都支店または東京支店での勤務となります。 ※100%希望勤務地への配属となりますので、ご安心ください。 ◆京都本社：京都府京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO（グラン京都） ＜アクセス＞ ・近鉄京都線『東寺駅』より徒歩3分 ・地下鉄『九条駅』より徒歩10分 ■東京支店：東京都港区新橋5丁目23番5号 AZOOM新橋8F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄『御成門駅』より徒歩4分 ・JR線『新橋駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月25時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり（待遇の変動なし）
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給与
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月給43万～72万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず、60時間分を月12万5千円～16万円支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定
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賞与
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年2回（7月・12月／昨年度実績）+インセンティブ（7月・1月／昨年度実績） ※業績による
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昇給
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年1回（別途特別昇給あり ※1月）
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入社時の想定年収
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年収550万円～900万円（別途、賞与＋インセンティブ支給）
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■退職金制度（定年65歳） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 ■社内イベント ■互助会 ■保養所あり ■研修制度充実（スキルアップ研修や階層別、社外セミナーなど） ＜ 各種手当 ＞ ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（月5万円／規定あり） ■休日出勤手当 ■スキルアップ手当 特別住宅補助あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 昨今の物価水準を鑑みた、特別住宅補助！ ┗単身者 月3万円／家族同居者 月5万円（世帯主は月1万円加算） ※東京支店勤務の方が対象となります。
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休日・休暇
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年間休日：115日
■週休二日制
（土・日ほか）※会社カレンダーで、月に1回程度土曜出勤日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（6～8日程度）
■GW休暇
（8～10日程度）
■夏季休暇
（6～8日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
いざ、関西ナンバーワン企業へ。
コツコツ積みかさね、着実にやり遂げられる方こそ“稼げる”のが、同社の営業です。獲得できるインセンティブも高額で『チーム＆個人』ダブルでインセンティブが発生します！ 一般営業社員で年収1000万円超も目指すことができ、安定した収入を手にできます！ 資源の有効活用や削減といったリサイクル、リユースの提案はCO2排出削減を実現し、社会貢献度の高い仕事であり、大きなやりがいになります。
個人プレーでやりたいという方は、少しミスマッチを感じてしまうかもしれません。同社はチームプレーを大切にしている会社です。あなた一人で稼ぐのではなく、皆で1つの目標に向けて連携して進めていく姿勢が求められるでしょう。その中であなたの得意を活かし、そして仲間の得意から学んでいく…チームと共に成長できる環境に身を置きたい方にはぴったりです◎
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