総務

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求人要約

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• 【安定性◎】神野学園のグループ企業｜安定基盤あり
• 【未経験◎】経験・スキル不問｜異業種出身者も活躍中
• 【働き方◎】年休120日｜土日祝休み｜残業少なめ

━━━━ ■“長く働ける”を支える安定基盤 ━━━━ 60年以上の歴史を持つ学校法人神野学園グループの一員として、学園やグループ企業の運営を支えている当社。 「医療」「自動車」「航空」など専門分野に特化した教育機関を展開するグループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。 ━━━━ ■未経験から安心して成長できる ━━━━ これまでの経験や業界知識は一切問いません。 入社後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をイチから学べます。 年間を通して業務の流れがある程度決まっているため、慣れてくるとスケジュールも把握しやすく、自分のペースで着実に成長できます。 ━━━━ ■働きやすさを大切にした職場環境 ━━━━ 年間休日120日・土日祝休み・残業少なめなど、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 実際に社員からは、 「家族そろって夜ご飯が食べられるようになった！」 「仕事終わりの時間を趣味に使えるようになった」 など、働き方の変化を実感する声も多数！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く働き続けられる環境が整っています。

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仕事内容

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【学校法人のグループ企業】グループ運営を支える管理業務をお任せします。

＼POINT！／ ★未経験スタートOK！異業種出身の先輩も活躍中 ★学校業界の知識は入社後にイチから学べるので安心 ★残業少なめ＆土日祝休みでプライベートも大切にできる ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 「医療」「自動車」「航空」の専門分野に特化した教育機関を展開する学校法人神野学園のグループ企業である当社。 管理事務業務を中心に、グループ運営を支える各種業務をお任せします。 ■損害保険の手続き 火災保険・自動車保険・賠償責任保険など、学校及びグループ内で加入している各種保険の案内や更新事務手続きを行います。 ■バスの運行管理 通学バスの手配やスケジュール調整など、運行管理に関する業務を担当します。 ■旅行業務 学校の短期留学・研修の取扱い及び、教職員・グループ内の出張手配などを行います。 ■物販運営（3～4月） 教科書・制服・実習着など、生徒が学園生活で使用する物品の販売会の運営を行います。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩社員によるOJTを通して、業務の流れや必要な知識を少しずつ習得していきます。 また、デスクワークだけではなく各学園やグループ内企業への訪問・調整業務もあるため、 ◎自分でスケジュールを組みながら進められる ◎裁量を持って働ける そんな自由度の高い働き方が可能です。 さらに、年間を通してある程度業務の流れが決まっているため、慣れてくるとスケジュール感も掴みやすく、計画的に進められるようになります。

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チーム組織構成

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20代～50代の幅広い世代が、それぞれの経験を活かして活躍中！ 異業種から転職してきた先輩も多く、営業や学校業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しています。 ※女性管理職も在籍

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対象となる方

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【未経験歓迎】必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！｜人柄重視の採用です◎

＝＝＝＝＝ 特別な知識や経験は必要ありません。 「新しい環境でチャレンジしたい」 そんな前向きな想いを重視しています◎ ＝＝＝＝＝ ＼応募条件はこれだけ！／ ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません ■営業・企画開発・広報などの実務経験をお持ちの方 ■旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ＃未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問

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勤務地

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【転勤なし｜駅チカ徒歩1分】 愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング7F ＜アクセス＞ 「久屋大通駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

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勤務時間

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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

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平均残業時間

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月10時間以下 ★定時退社も可能です

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）

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給与

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月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6200円～4万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・スキル等を考慮の上、決定します

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■資格手当

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円（25歳／入社1年目／月給28万円＋各種手当）

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給

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休日・休暇

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年間休日：120日

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

（入社半年後、10日付与）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇OK

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取材レポート

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■社員の働き方は？

“続けられる”が、自然に積み重なる職場。

年間を通して業務の流れがある程度決まっているため、仕事の全体像を把握しやすく、未経験でも段階的にスキルを身につけられる環境です。 業務を一通り習得したあとは、自分なりに段取りを組みながら効率よく進められるようになり、裁量を持って働けるのも魅力。 仕事に慣れていくほど工夫の幅が広がり、自分の動き次第で手応えを実感できるため、成長とやりがいの両方を実感しながら働ける環境です。

もくもくとデスクワークに取り組むというよりは、自ら裁量を持って仕事を進めていくスタイルのため、状況に応じて優先順位を判断しながら、周囲と連携しつつ主体的に動いていくことが求められます。 業務の幅も広く、関わる人や内容も多岐にわたるため、一人ひとりのニーズやお困りごとを丁寧にヒアリングし、その内容をもとに最適な提案につなげていくスタンスが大切です。