建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎！年収1000万円の社員が約半数☆
- 完全反響営業◎個人で最大月30件の反響実績あり！
- 完全週休2日制＆年間休日115日で働きやすさ抜群！
仕事内容
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【20代～30代活躍中】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。
お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。 その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制（歩合給制）への移行も可能です。 もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。 一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。 無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます！ ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職（課長・次長）」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
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チーム組織構成
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管理職を含む営業メンバー5～7名でのチーム制になります。 お互いに情報共有やアドバイス・フォローなどをしながら、チームとして連携を取っています。 商談や同行は基本的に課長が必ず同席・同行するため、個々のペースでじっくり成長できます◎
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢30歳
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆要普通免許(AT可) ◎誰かの人生に本気で寄り添える方大歓迎♪
【応募条件】 ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◆社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【こんな方は大歓迎♪】 ◎人と話すのが好きな方 ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎営業をはじめたい方 ◎周りの人を大切にできる方 ◎素直な姿勢で仕事、メンバーと向き合える方
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選考のポイント
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経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪
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勤務地
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●転勤なし／希望エリアで勤務可能です。 【東京都】 東京店／中央区八重洲 国分寺店／国分寺市南町 武蔵野店／武蔵野市境 町田店／町田市森野 立川店／立川市錦町 城東店／足立区千住中居町 練馬店／練馬区東大泉 大田東京店／大田区南蒲田 品川店／品川区北品川 新小岩店／葛飾区新小岩 杉並店／杉並区阿佐谷南 世田谷店／世田谷区祖師谷 調布店／調布市小島町 王子店／北区王子本町 【埼玉県】 新都心店／大宮区吉敷町 浦和店／浦和区岸町 川口店／川口市飯塚 【神奈川県】 ★東宝ハウス新横浜／横浜市港北区新横浜※3月オープン予定 横浜店／横浜市神奈川区栄町 横浜西口店／横浜市西区北幸 湘南店／藤沢市鵠沼石上 溝の口店／川崎市高津区溝口 横浜戸塚店／横浜市戸塚区上倉田町 逗子・葉山リゾート／逗子市逗子 【千葉県】 船橋店／船橋市本町 松戸店／松戸市本町 【愛知県】 ★東宝ハウス名古屋城東／名古屋市東区矢田※4月オープン予定 ★東宝ハウス名古屋中央／名古屋市中区栄※5月中旬～末オープン予定 【大阪府】 ★東宝ハウス江坂／大阪府吹田市広芝町※5月～6月オープン予定 ※各社へ出向となります。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（9万6000円以上/60時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県の場合（※愛知県のみ固定残業代が異なります） 月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代（5万7000円以上/30時間）を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業手当 ■インセンティブ支給 ■報奨金支給 ■他、各種手当
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円月給30万円＋インセンティブ（入社1年目／未経験26歳）
年収600万円月給40万円＋インセンティブ（入社1年目／未経験29歳）
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社員の年収例
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- 年収1500万円 ／ 31歳 課長職 ／月給107万円＋賞与年2回（入社4年目）
- 年収1100万円 ／ 25歳 ／月給78.5万円＋インセンティブ（入社2年目）
- 年収1000万円 ／ 28歳 ／月給71.4万円＋インセンティブ（入社4年目）
- 年収960万円 ／ 30歳 ／月給68.5万円＋インセンティブ（入社5年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給） ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当（専任宅地建物取引士：月1万円） ■資格取得支援制度 ■クルマ通勤可・駐車場完備 ■社員旅行あり ■年2回開催の達成コンテストあり ■自己啓発支援制度 ■研修制度（新人研修） ■メンター制度有 ■社内禁煙・分煙 ■携帯支給 ■ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度※規定あり） ■5日以上の連続休暇OK
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休日・休暇
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年間休日：115日
■完全週休2日制
（毎週火曜日、水曜日）
■年末年始休暇
（10日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／中途入社3年目
前職は保険営業で、事故や病気といった辛い場面が多かったのですが、今はマイホーム購入という明るい人生の節目に関われています。将来への希望に寄り添いながら、安心を提供できる意義ある仕事だと実感しています。
■同僚／Kさん／中途入社2年目
数字に追われる営業職とはまったく違いました。お客様の将来設計にじっくり寄り添い、暮らし全体を支える存在になれる。保険や住宅、金融まで幅広い知識を活かせるので、自分自身の人生にもプラスになっています。
■同僚／Tさん／中途入社2年目
前職は販売職。金融や保険の知識はゼロでしたが「人の役に立ちたい」という想いを大切にしてくれる環境です。研修や先輩のサポートも手厚く、自信を持ってお客様と向き合えるようになり、成長を実感できる毎日です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“本気で寄り添いたい”――その想いが誰かの人生を豊かにする！
マイホームの購入は、お客様にとって人生の一大イベント。その後の暮らしや未来に寄り添えるのが、最大のやりがいです。住宅購入後も保険や資金計画などの相談に乗りながら、お客様の人生に長く関われる点が、他の営業職と違うところ。単なる“モノ売り”ではなく、本当に必要とされる存在として感謝の言葉をいただけたとき、この仕事の喜びを実感できます。自分自身も、保険や金融の知識を活かして将来設計に役立たせられます。
「お客様の人生に寄り添う」には、幅広い知識と誠実な姿勢が求められます。住宅、保険、金融など専門的な知識を継続して学び、状況に応じて最適な提案ができるよう努力が欠かせません。また、お客様によってライフステージや課題が異なるため、一人ひとりに真摯に向き合う柔軟性と責任感も必要です。大切な人生の節目を任されるプレッシャーもありますが、その分成長できる環境とやりがいがあります。
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