経営企画／事業統括アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート中心】経営企画部（データ集計・管理会計等）◆MUFGシンクタンク／福利厚生充実◆
【三菱UFJフィナンシャルグループの安定基盤／経営企画部にて幅広い業務×キャリアアップ可／所定労働7時間30分／リモート中心／住宅手当有／退職金制度有／転勤無し】 ■業務内容 MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームである当社では、「知の力で未来をひらく」というビジョンのもと、社会やお客さまの課題解決に取り組んでいます。社員数1,400人を擁する当社の経営企画部において、新たなメンバー（スタッフ～主任）として、以下の業務をお任せします。 ・データ集計、管理 ・予算実績管理 ・経営計画策定 ・財務/管理会計分析 ・会計システム高度化に向けたサポート ■組織構成 経営企画部に配属となります。経営企画部は、経営計画策定、組織体制立案、予算編成、人員計画策定、資源配分、経営意思決定、財務/管理会計、プロジェクトマネジメントの高度化などを業務ミッションとしています。 現在、12名（男性7名、女性5名）が在籍しています。全員が中途採用で構成されており、チーム内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■業務について／キャリアパス ご入社後、まずは管理会計に関わるデータの集計や管理などを行っていただきます。また、経営に関わるプロジェクトも部内で進行しているため、社内の関係者とも連携し、密にコミュニケーションを取りながら積極的に業務を進めていただくことを期待しています。 将来的にはご自身のやる気次第で、より経営に近い業務にも挑戦することができ、専門性の高いキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・リモートワーク中心（出社要請があれば出社が必要） ・平均残業時間：月30時間程度 ■ポジションの魅力 経営企画部では、全社ベースでの戦略的な取り組みを行っています。多岐にわたる業務にチャレンジすることができ、全社に関する取り組みを経営目線で考えることができる環境です。安定した基盤がある中で、長期的にキャリアを築くことができます。 ※当社では、性別や年齢等の属性、職種、雇用形態などに関わらず、一人ひとりの個性や可能性を尊重することを重視しており、社員がワーク・ライフ・バランス（WLB）をはかりながら能力を最大限に発揮し、「自律的キャリア」を形成することのできる職場環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：※いずれも必須 ・社会人経験5年以上 ・決算のご経験や管理会計のご経験2～3年程度 ・Excel（VLOOKUP）・PowerPoint実務経験 ■歓迎条件： ・簿記2級以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 405万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～260,200円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 255,200円～305,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：約532万円（持ち家の場合） ・賞与：990,000円/年 ・残業手当(月38.5時間の場合)：75,730円/月 ※変動あり、実績に応じて支給 ・在宅勤務手当：10,000円/月 ・家賃補助または住居手当：賃貸以外の持ち家・実家の場合は一律20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合、規定に応じ支給 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、業務別研修、MUFGグループ合同研修、IT研修、各種研究支援研修、通信教育等の多様な研修体系を整備。 資格取得奨励等の自己投資支援制度、リベラルアーツ支援制度（書籍購入支援） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄・利子補給制度 ■住宅諸制度（家賃補助制度等） ■在宅勤務手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） ■在宅保育（ベビーシッター）サービス補助 ■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ■慶弔・見舞金 ■団体定期保険制度 ■リベラルアーツ投資支援制度（書籍購入支援） ■自己投資支援制度 ■クラブ活動 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
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