設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【浜松市】電子楽器製品領域の生産技術業務全般◆東証プライム上場／世界最大級の楽器メーカー
～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎～ ■採用背景： 音・音楽に関する総合メーカーヤマハの重要な電子楽器製品である電子ピアノ（クラビノーバ等）、電子オルガン（エレクトーン等）、シンセサイザー、電子ドラム等の領域において、今後ますます増えていく新製品ラインナップの生産立上対応や増産対応ができる幅広い素養と経験を有する生産技術者を募集しています。 ■業務内容： 電子楽器製品の生産立上げにおける生産技術業務全般（プロジェクトマネジメント、工程設計、レイアウト設計、設備・治具導入、生産準備、生産関連文書作成、試作検証、工程改善など） ■役割： ・実務担当として主体性をもち、他部署との連携をする事で成果を出すこと。 ・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回すこと。 ・業務領域の拡大をしながら、チーム業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを活かしてチームワークに貢献すること。 ・チームワークを通じて、メンバーのスキル向上とグループの人材育成に貢献すること。 ■求人部門からのメッセージ： 開発部門や生産部門に近い職場であり、幅広く多様な分野の有識者との交流があります。また新製品開発を通して製品設計や工程設計への提案をするなど、より良いものづくりに関わることができます。また製造現場が海外にあり出張の機会も多いため、海外での経験やキャリアも積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造工場での工程設計、生産準備、試作検証の経験 ・製造工場での改善業務の経験 ・設備・治工具導入の経験（2年以上） ・CADオペレーションの経験 ・海外製造拠点への出張または駐在の経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・製造工場での改革・改善プロジェクト参画の経験 ・設備・治工具設計および導入の経験 ・IE技術の一般知識、経験 ・測定評価の一般知識、経験 ・基板実装の一般知識、経験 ・生産関連文書作成の経験 ＜語学補足＞ ■歓迎：業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力※TOEIC(R)テスト550～780点目安
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:15、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■総合グラウンド、体育館など ■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等
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