Skip to main content

経営企画

Other
株式会社リログループ
仙台市青葉区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台】経営企画担当◆グループ横断の営業企画部署/仙台エリアの経営統括・管理職◆経営企画経験者歓迎

※本ポジションは、株式会社リログループで採用後、株式会社ホットハウスへ在籍出向となります。 ■業務概要: 株式会社リログループ(本社の営業企画室)から仙台事業所に在籍出向し、出向先の事業戦略および経営統括・管理をして頂きます。 また本社とのパイプ役として、本社で策定した事業戦略を仙台事業所へ連携し、各部門への調整を行っていただきます。 入社時は、グループ本社から仙台事業所(株式会社ホットハウス)に出向し、出向先での業務や経営企画について把握していただきます。 ■組織構成: グループ全体50名(宅建士32名) ■出向先情報: ◇企業名:株式会社ホットハウス ◇事業内容:以下の不動産関連事業を展開しております。 ・不動産流動化事業 不動産売買 ・ハウス関連事業(宅地造成事業、商業施設開発) ・時間貸し駐車場経営 コインパーキング ・土地建物の賃貸管理事業 ・土木建築設計・施工 ・太陽光発電事業 ・全各号に付帯する一切の業務 ■当社について: リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 経営企画または管理部門で事業所運営管理やマネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件: 不動産業界にて管理部門のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 株式会社ホットハウス 住所:宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番31号 シエロ仙台ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ※試用期間は延長する場合があります。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):391,560円~447,720円 固定残業手当/月:110,440円~126,280円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 502,000円~574,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定致します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(5月・11月)※月額給与1か月分をベースに支給予定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円までを上限として支給されます。 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■退職金前払制度 ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■資格手当(宅建、建築士、旅行主任など) ■社内表彰制度(四半期・通年) ■社内表彰ポイント制度 ■グループ内公募 他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏季休暇(5日)は有給休暇に含む ※会社行事にて土曜日出社がございます。

¿Te interesa este puesto?