その他映像・音響・イベント・芸能関連
職務内容
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仕事内容
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【埼玉・戸田】撮影アシスタント（正社員）◆土日祝休／急成長中の自社インテリアサイト
■□フォトグラファーを目指している方大歓迎！／東証プライム上場グループで安定した経営基盤／急成長中の自社インテリアサイト『RASIK』の撮影アシスタント／平均残業月13時間／離職率3.2％・育休復帰率100％■□ 自社インテリアECサイトの商品撮影のカメラアシスタント業務をお任せします。撮影対象はベッドを中心とした家具やインテリア商品となります。 ■業務詳細 ・撮影商品の準備、片づけ（荷受け→開梱→組立→仕込み→梱包→返却or廃棄） ・セット建込 ・撮影補助（セッティング、レイアウト、ライティングなど） ・スタイリング補助（撮影に使う雑貨や備品の設置、アイロンがけなど） ・商品形成など ■業務の流れ （1）インテリアテイストに合わせた撮影セットの建て込み （2）部品のままで納品される撮影用の商品を組み立て （3）撮影に向けて照明やカメラのセッティング、商品のレイアウト （4）撮影が終了したら、撮影担当者が撮影データをディレクターへ納品 （1）～（4）を週に2回程繰り返し、1週間で2‐3商品の撮影を行います。 ■入社後の流れ 入社後まずはOJT形式で撮影・業務の流れをお伝えします。流れを理解した後、少しずつ自走することができる方を期待しています ■一緒に働くフォトグラファーについて 強いこだわりをもって撮影しています。1枚1枚丁寧に撮影し、例えば商品の魅力を最大限引き出すために、時には1mm単位で位置を調整したりシーツのしわ1つに細かくこだわって何度も撮りなおす事もあります。 細部へのこだわりを一緒に追及いただける方大歓迎です！ ■魅力 質の高い撮影現場に関わることが出来る環境です。EC撮影に関わる知識や経験はもちろん、経験や希望に応じてスタジオ運営全般に関わることのできるポジションです。インテリアテイストや幅広いインテリア商品の知識も得ることが出来ます。 ■キャリア 個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・フォトグラファー ・スタジオ運営 ■公式ストア RASIKについて： https://rasik.style/ 「くらしに寄りそい、少し上のおしゃれを届ける」をコンセプトに、公式、複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼＼フォトグラファーを目指している方歓迎です／／ ・撮影スタジオでのアシスタント経験（撮影機材の扱い方や役割、名称がわかることは必須） ・室内でのなにかしらの撮影経験（補助含む） ■歓迎条件： ・撮影スタジオでのアシスタント業務経験6か月以上ある方 ・インテリアを扱うECサイトの撮影経験（アシスタント可） ・ECサイトで扱う商品の撮影経験（アシスタント可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 戸田スタジオ 住所：埼玉県戸田市下戸田2-27-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間は延長となる可能性があります（試用期間中の労働条件に変更はありません）。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：66,370円～94,814円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,370円～594,814円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり月5万円まで） 家族手当：子ども手当（月1万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社内表彰制度 ■フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題） ■販売商品の従業員割引制度 ■誕生日支援制度（プレゼント代支援） ■イベント支援制度（飲み会等の費用支援） ■出張手当 ■髪型・服装自由 ■副業相談可
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇 ※有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）
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