自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【さいたま市】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

【＜ディーラー経験者歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年｜トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H・実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容： 既存顧客100％・定期訪問中心のルート営業をお任せします。 約15,000点に及ぶ多彩な製品ラインアップを強みに、顧客のニーズに応じた最適な提案が可能です。 ・取扱商材： 車検機器・整備機器をはじめとした各種自動車関連製品 ・主要顧客： 自動車メーカー／ディーラー／整備工場 など ＜主な取引先＞ トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW 日本航空、京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁 など ■1日の流れ（例）： ・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問 ・午後：昼休憩後に3～4社訪問 ・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問内容はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■安心のフォロー体制： ・入社後は、経験・スキルに応じた研修を実施 ・先輩社員の同行によるOJTで、無理なく業務を習得 ・3～6カ月程度で独り立ちを想定 ・座学研修＋OJT＋メーカー研修で、着実に知識を定着できます ■働き方： ・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方 ・充実の福利厚生 ┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円） ┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円） ┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして： 【車検機器で国内トップシェア】 国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、 幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。 【自由度の高い提案が可能】 整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、 製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、 裁量の大きさが魅力。 【100年の歴史 × 全国ネットワーク】 自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に 全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗ 個人または法人への営業経験 ┗ 整備士としての実務経験（営業経験がなくても可） ■歓迎条件 ・自動車関連業界でのご経験をお持ちの方 ※業界未経験の方も歓迎しています！ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋1-336-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～281,500円 その他固定手当/月：40,000円～78,500円 ＜月給＞ 266,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,000,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,555,088円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.5カ月／業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可（但し一定条件有り） 家族手当：毎月支給：配偶者7,500円／子供1人6,000円 住宅手当：住宅手当13,000円（世帯主は27,000円） 寮社宅：条件が揃えば入寮可。家賃は月6,000円の個人負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社1年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 希望すれば、65歳まで再雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※補足事項なし ＜その他補足＞ ・出産・育児支援金（出生児1名につき：1万円） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・保養所 ・ベネフィットワン ・確定給付企業年金 ・確定拠出企業年金 ・各種研修 ・作業着貸与あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年次有給休暇：入社月に応じた日数を入社日より付与、2年目以降15日～最大20日 ■休暇：長期休暇有(年末年始・GW・夏季)、その他特別休暇あり(慶弔休暇)