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設備施工管理(電気)

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川重商事株式会社
千代田区, 日本1週間前まで 2026/7/13
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【東京】施工管理(管工事・電気工事)◆安全管理業務メイン/川崎重工Gの総合商社/年間休日125日

~川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性◎~ ■業務内容: 当社における管工事・電気工事などの様々な現場における施工管理業務をご経験内容に応じてご担当頂きます。 ■具体的には: 安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当頂きます。 ※当社では、営業が獲得してきた案件を担当して頂きますが、下請け業者の選定や、工事計画などは営業が取り決める体系となっております。 <案件金額> 数千万円~5億円(機械の金額を含む) <立場> 元請・下請けとして施工管理業務を担当して頂きます。 <案件内容> ・管工事(オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など) ・電気工事(工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など) ※上記工事内容をご経験内容に応じて担当頂きます。 ※短期の出張(半月~1ヶ月程度)をはじめ長期出張の可能性がござい ます。(半年~1年間程度) ■組織構成: 工事監理部(在籍20名) ■特徴・魅力: Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理として実務経験をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者(管・電気・機械) ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・技術士(機械) ■歓迎条件: ・現場の安全管理等実務経験が豊富な方 ・建築・プラントなどで施工管理経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:技術士(機械部門)、管工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間6ヶ月間は契約社員となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※半年間の試用期間(契約社員契約)後、ほぼすべての方々が正社員切替となっています。 ※試用期間中は賞与の支給なし 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 680万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円 <月給> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は正社員登用後賞与(8ヶ月想定)を含めた想定年収となります(時間外手当は別途加算) ■賞与:あり(賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月・業績連動制により近年は年間8ヶ月程度) ※試用期間中は賞与の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤手当 住宅手当:(諸条件あり) 寮社宅:借上社宅制度あり(諸条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等) <その他補足> ■出張手当(交通費・日帰り日当・宿泊日当・宿泊費) ■リモート勤務制度あり ■社員旅行 ■クラブ活動制度 ■借上社宅制度 ・適用には諸条件あり(年齢40歳まで) ・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円/家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円 ※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※基本土日祝休み、但し、工事により土日出勤有り ■メーデー・年末年始(12月30日から1月4日)・夏季(会社指定日)・年次有給休暇・傷病等積立休暇・慶弔休暇・インフルエンザ等休暇など

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