建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜】街づくりを支える法人営業◆大手取引有／土日祝休／残業15h
【創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生◎／直行直帰も可能】 ■職務内容 建設現場にて必要とされる、あらゆる仮設資材のレンタル、販売を行う営業をお任せします。 建設現場の安全と快適を支える社会貢献性が高い業務です。 ■具体的には 建設現場にて必要とされる資材は、安全ネット、親綱ロープ（命綱）、メッシュシートや仮設事務所になるユニットハウス、各種の工具など多岐にわたります。また工事の現場や工程により利用される資材が異なり、ご要望も変わるため、モノを売り込むよりは、しっかりとお話を伺い最適なご提案を行う営業スタイルとなります。 ・1日3～5件の建設現場を訪問し、ゼネコン施工管理担当者とコンタクトをとります。 ・ご要望を伺い、見積書の作成、コンサル・提案を行い、受注となります。 ※既存顧客が7割ですので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ≪1日の流れ≫ 8:45までに出社・予定確認と納品引き上げの手配→10:00建設現場にて打合せ→12:00お昼→14:00納品現場へ挨拶→15:30営業打合せ→16:30帰社し日報や見積の作成→17:00図面割付・明日の予定確認→17:30過ぎに退社 ■業務の特徴 ・取引先：大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、戸田建設、長谷工コーポレーションなど（敬称略） ・取扱う商材：安全ネット、親綱ロープ（命綱）、パネルゲート（現場出入口の可動式ゲート）、仮設ハウス、仮設トイレなど ■組織構成 営業職：５名 男性4名 女性１名 内勤職（事務・業務・図面）：4名 女性１１名 20代～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社について 建設現場の安全と快適を支える建設資材、介護が必要な方やその介護をする方々の負担を少しでも減らして快適な生活を支える福祉用具、当社は人の安全と快適を支えるこれら二分野に特化しレンタルや販売により適切な商品を提供する事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 営業の経験をお持ちの方（3年前後目安） ■歓迎条件： 建設・建築現場に多少なりとも親和性のある経験・知識を持ち合わせている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■無期雇用
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～370,000円 固定残業手当/月：14,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与２～3か月の想定で算出したモデル年収となります。 ※賞与に関しては、業績などにより変動いたします。 ■昇給：年1回／4月／昨年実績2% ■賞与：年2回／7月・12月／昨年実績2～3ヶ月（初回賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：配偶者のある世帯主／10,000円 住宅手当：福利厚生その他に詳細記載 寮社宅：借上げ社宅（規定有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■給湯設備、制服、駐車場 ■借上げ社宅制度：32歳まで（80,000円までの賃貸で自己負担14,000円まで対象。単身者で本人のみ。 ■住宅手当 世帯主で配偶者があり、扶養者がいる場合48,000円いない場合は24,000円（地方出身者の単身者は31,300円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇4日、年末年始7日、有給休暇（初年度10日※入社6か月後支給） ■産休育休制度
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