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人事(教育・採用担当)

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株式会社マックスマウス
1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【赤坂】採用人事◆中途採用戦略立案~プロセス改善/大手300社以上と取引×デジタルマーケティング企業

◇◆タレントアクイジションで攻めの採用戦略/大手企業からの案件受注多数!/WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業/上場企業300社以上とお取り引き◆◇ ■業務概要: 中途採用を中心とした採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支える採用お任せします。 ■業務詳細: ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善・採用KPI(応募数、歩留まり、リードタイム等)の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 ■ポジションの魅力 将来的な事業成長を見据え、優秀な人材(タレント)を中長期的な視点で計画的・戦略的に獲得する「攻めの採用活動」をお任せします。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長を支えることがミッションです! ■弊社の採用について: ・職種は、WEBディレクター、WEBデザイナー、エンジニア、営業、バックオフィス等様々です。 ・人材紹介/媒体/ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。 ■全社的な協力体制: 当社では、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 ■弊社の受注案件実績について: 各実績については下記URLをご確認ください。 https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/ https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須経験 ・中途採用における一連の業務経験(母集団形成~選考進行)※人材業界出身も歓迎 ・社内関係者(現場部門・面接官等)との調整、折衝経験 ■歓迎要件 ・IT業界での採用経験、またはエンジニア採用の知見 ・採用広報やイベント企画の経験 ・データ分析ツールの活用スキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,750円~300,000円 固定残業手当/月:49,250円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与 年2回 ■昇給・昇格 年1回(人事制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月上限3万円) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ○推奨資格の資格取得支援制度(合格報奨金、資格手当) ○外部研修会社のビジネススキルアップ研修 ○多数の閲覧自由の動画教材 ○各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツール ○部門主催勉強会 <その他補足> ■奨学金返還支援制度(代理返還制度) ■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可 ■資格取得支援制度(報奨金・資格手当) ■書籍購読支援 ■定期健康診断、婦人科健診 ■健康相談、カウンセリングサービス ■各提携施設利用 ■慶弔見舞金、慶弔休暇 ■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等) ■0円グリコ・10円コーヒーWeek(オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可) ■フルーツデー/季節のイベント ■月1回開催の社員交流イベント ■納会 ■社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、生理休暇、慶弔休暇(正社員)、裁判員休暇、毎月有給奨励日あり

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