その他バックオフィス

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仕事内容

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【日本橋】カード運営企画＜商品企画/運営業務等＞◆SBI新生銀行Gの安定基盤◎/家賃補助有

【SBI新生銀行グループ安定経営・安定した収益基盤/銀行×SBIグループのFinTech/提携カードの企画力と柔軟性が強み】 各種カード発行するための企画及びモニタリング含めた運営業務に従事していただきます。クレジットカード（主に国際ブランド）に対してセキュリティ強化及びネットワークの構築、約款・規約対応などカード発行に向けて幅広い業務に携わっていただきます。 アプラスでは多種多様な企業と提携し、特定ブランドに特化したカードを発行できる柔軟性を強みとしております。提携先のニーズに合わせてカード名称・デザイン・特典・ポイント設計まで企画が可能です。 ■期待すること 経験を活かして頂きながら徐々に業務をお任せします。 将来的にはマネジメントとしてご活躍頂くことを想定しております。 ■業務内容： ・カード導入・付帯サービス導入に向けた社内外の調整（ポイント付帯サービス等） ・カード発行に伴う約款・規約対応 ・ネットワークの維持、システム運用 ※カード発行時のデザインやどのようなサービスが必要なのか、検討していただくことも業務の一つです。 ■組織構成： 総勢18名の社員が在籍しております。女性も多くご活躍されている部署となります。チームとして業務運営しており、お互いにサポートしながら、チームワークを発揮し計画を成し遂げていきます。 ■キャリアパス： 自己申告制度や、SBI新生銀行グループ横断の公募制度によって社員のキャリアを支援しており、マーケティングなど異なる職種への転換も自身の意思でチャレンジが可能。また特定分野における自身の市場価値を高めることができます。 ■充実した休暇制度及び福利厚生： ・連続休暇：連続5営業日以上、最長14日間の連続休暇を年度毎に取得可能 ・時間単位休暇：半日単位もしくは１時間単位で取得可能 ・産休・育休：産前６週間と、産後８週間、休暇をとることができ、育児休業はお子様が最大2歳まで、時短勤務は小学校6年生まで取得可能 ・家賃補助手当あり※年齢・自己契約物件、通勤距離等で規定あり ライフイベントに応じて利用できる制度が揃っております。※例えば30歳未満の独身者で首都圏勤務の場合73,000円の物件に6,000円で入居可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・カード業界における企画・カード運用のご経験 ■歓迎要件 ・信販会社での企画・カード運用のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋露町野村ビル 勤務地最寄駅：総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:15～17:35 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金制度あり 退職金制度：雇用延長あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでの教育 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■共済会制度■財産形成貯蓄制度■時短勤務制度 ■借上げ社宅（勤務地に住居がない場合） ・30歳未満の独身者で首都圏勤務：73,000円の物件に6,000円で入居可能 ・結婚している首都圏勤務：123,000円の物件に12,000円で入居可能 ■自己借家 ・独身世帯主で首都圏勤務：支払家賃22,000円以上なら22,000円の住宅手当を支給 ・結婚している首都圏勤務かつ世帯主：支払家賃が65,000円以上なら65,000円の住宅手当を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日振替勤務あり（必ず振替休日を取得） 年末年始（5日間）、長期休暇（最大14連休※分割取得可）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇（入社後2～20日付与）、産休・育児休暇