サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

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仕事内容

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☆【大阪／高槻市】工場内のフィールドエンジニア◆夜勤無／日帰りメイン／研修制度◎／年休121日

～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／日勤のみで基本日帰り出張／経験浅くても丁寧な研修あり◎／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容 フィールドエンジニアとして、工場内に設置されている製造機器の電気メンテナンスを行います。 《フィールドエンジニアとは》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となります。 ≪詳細≫ ・工場側から製造装置の故障連絡を受け現地訪問 ・電気回路図をもとに故障個所の特定しメンテナンス ・メンテナンス結果をリーダーに報告 ・対象機器：センサ測定器、画像処理機器等 ≪働き方≫ ・夜間作業：無 ・休日：土日祝休み（月0～1回ほど必要に応じて対応の可能性有） ・出張有／関西エリア／月10回程度※原則日帰り出張のみ ★世界的有名企業で最前線の技術に触れることができます！ ★住宅補助関連制度も充実！※詳細は福利厚生欄 ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ■必須要件： ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかに該当する方 ・製造業界での業務経験者（機械オペレーター、整備士、メンテナンス等） ・電気系学科卒（実務経験不問） ・電気回路に関する知識をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府高槻市桜町） 住所：大阪府高槻市桜町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第1子1.5万、第2子5千円 ※18歳未満2子迄 住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで：自己負担2万円/月 29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額） 社宅 年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額） 住宅補助 39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当） 家族帯同社宅 家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有） 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）