経理（財務会計）
職務内容
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仕事内容
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【水道橋】財務経理◆グループマネージャー候補／プロセス自動化推進・組織強化の中核
【業務効率化・ガバナンス強化を推進／部門の高度化と組織変革を担うポジション／創業115年以上黒字の老舗商社】 ■業務概要 当社のグループ管理本部にて、財務経理領域のグループマネージャーとして組織の業務効率化・自動化・ガバナンス強化を担います。メンバー7名を統率し、属人性の排除やブラックボックス業務の解消、AI等テクノロジーの積極導入をリードしていただきます。経理・財務の高度な専門知識を活かし、事業成長と経営基盤強化に貢献できる重要な役割です。 ■ミッション 「経理・財務」の領域における専門組織の長として、属人性を排除し、テクノロジーによる「プロセスの自動化」をリードする。 ■業務詳細 ・担当領域（経理・財務）における業務全般の棚卸しと業務プロセス再定義（「止める」「変える」「AI化する」判断と推進） ・法改正や会計基準変更への即時対応、経営陣への専門的助言 ・データ分析を活用したリスクの早期検知（不正、未回収、労務リスク等）と本部長への即時エスカレーション体制構築 ・組織メンバーの育成・指導 ■組織構成 グループ管理本部長－副本部長－グループマネージャー（本ポジション）－メンバー7名の体制です。 ■業務の魅力 経理・財務領域の専門性を活かしながら、テクノロジー活用や組織運営力を発揮いただきます。ガバナンス強化や組織変革の最前線で、会社経営に直結する意思決定をサポートできます。 ■当社について： ・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等）をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・財務経理の経験および高度な専門知識 ・税理士資格保有者または試験合格者 ・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクト参画経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご経験年数を考慮し決定いたします。 ■改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援 ■退職金 ■社会保険 ■永年勤続 ■時間有給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始6日間 ・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
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