内部監査
職務内容
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仕事内容
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【大手町】内部監査◆プライム上場／従業員数5万名以上／AIニーズの増加に伴う増員
【売上1兆円規模のグローバルメーカー／監査法人の経験者歓迎／中途入社者活躍中／フレックス】 ■業務内容： 監査部の一員として、当社および主要関係会社を対象とした業務監査を担当いただきます。 各部門の業務執行状況を独立した立場で検証し、適正性・有効性・効率性の観点から課題を整理し、改善策の検討から実行・定着までを関係部門と連携しながらフォローを行います。 具体的には、社内各部門や関係会社への業務監査、監査等委員（会）との情報共有・連携、関係会社内部監査部門との協働、関係会社への非常勤監査役派遣対応などを担います。 第1線（事業領域等）・第2線（リスク管理や事業支援機能）と対立するのではなく、現場の実務を理解したうえで客観的に評価し、建設的な対話を通じて改善を促す役割です。 ■業務詳細 （1）社内各部門の業務執行状況の監視・検証 （2）主要関係会社の業務執行状況の監視・検証 （3）監査等委員（会）等との連携に関わる事項 （4）関係会社内部監査部門等との連携 （5）関係会社への非常勤監査役の派遣 ■組織構成 部長以下計9名（40代2名、50代5名、60歳以上2名） ■古河電気工業について： 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験のある方 ・製造業における内部監査経験 ・製造業における経理業務、リスクマネジメントなどの経験 ■歓迎条件： ・ISO以外の内部監査について、被監査部門における内部監査対応の経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト600点以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅手当制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日）
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