その他法人営業（既存・ルートセールス中心）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

金融機関向け営業＜中部エリア担当＞プライム上場／フォロー体制◎／成長環境あり ＃26OKI-14

【金融×ソリューション営業／既存深耕と新規開拓／専門性向上／製品力を基盤に提案の幅を拡大／中部エリアで長期キャリア形成】 金融機関向けシステムの提案を中心に、既存フォローと新規開拓の双方を担いながら、専門性を磨けるポジションです。関係構築力や丁寧な数値管理を強みに、提案領域を広げたい方に最適な環境です。製品力とフォロー体制が整っており、顧客課題に真摯に向き合う営業として着実に成長できます。 ■採用背景：中部エリアにおける営業体制強化を目的とした増員募集です。金融機関向け事業の拡大に向け、長期的に顧客を担当いただける人材を求めています。 ■業務内容：入社後は先輩社員のレクチャーを受けながら、金融機関向けシステム営業を担当します。既存顧客に対しては、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて課題や要望を把握し、契約内容や利用状況を踏まえた追加提案や更新提案を行います。新規顧客に対しては、ターゲット選定から提案資料準備、訪問・商談を重ね、紹介から契約締結までを担当します。 取り扱う商材は、ATMや営業店システム、事務集中システムなどの金融機関向けシステムを中心に、関連する機器やサービスも含まれます。導入後も機能追加やバージョンアップ提案を継続し、中長期的な関係構築を図ります。 また、見積書・契約書作成、受注・売上のシステム登録、実績や見込み数値の管理も担当します。案件進捗や数値をレビューし、チーム内で共有しながら営業戦略の改善につなげていく役割です。 ■業務の魅力：金融機関という専門性の高い領域で、顧客理解を深めながら提案力を磨けます。継続取引を前提とした営業のため、顧客の経営課題に踏み込んだ提案に携われる点が特徴です。 ■働く環境：中部支社は幅広い年代が在籍し、協力やフォローが活発な職場です。主体性を尊重する風土の中で、チームとして成果を追求しています。 ■キャリアパス：金融機関向け事業は同社の中核領域であり、実績や専門性を高めることで将来の管理職候補としてのキャリア形成が可能です。長期的にスキルを積み上げたい方に適しています。 ■企業魅力： 沖電気工業株式会社は金融システム領域で豊富な実績を持ち、製品力を基盤に安定した事業運営を行っています。確かな技術と信頼を背景に、提案の幅を広げやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験） ■歓迎条件： ・金融機関向けの営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ OKI中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者に支給 住宅手当：条件該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など ＜その他補足＞ 育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など 年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日） 入社初年度付与日数は入社月で変動。