経理（財務会計）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】金融システム事業部門における管理会計◆プライム上場／フォロー体制◎＃26OKI-13

【事業に深く関わる管理会計ポジション／上場企業水準の決算・監査対応経験を磨ける環境／プライム上場／平均残業20時間／年休125日／フレックス・在宅勤務相談可】 金融システム事業を展開するOKIにて、事業に最も近い立場から数値で経営を支える事業経理ポジションです。管理会計を軸に、決算・監査・子会社支援まで幅広く関わり、経理としての専門性と視座を一段高めていく役割を担います。 ■業務内容：金融システム事業に関する管理会計・財務会計を中心に、事業部門の所管経理として業務を担当します。管理会計を軸に、月次・四半期決算対応、管理資料の作成、決算における会計仕訳の投入など、事業運営に直結する経理実務を担います。単なる数値処理ではなく、会計知識をもとに事業部門へ助言を行い、事業状況の整理や課題の可視化を行う役割です。また、東証プライム市場上場企業として、監査法人対応も重要な業務の一つです。BS／PLの妥当性確認や内部統制に関わる検証・サポートを行い、監査法人へ説明・調整を行います。さらに、国内外子会社の経理支援にも関与します。所管子会社の経理責任者との定例的なコミュニケーションを通じ、連結決算の適切な実施を支援します。海外子会社との会計基準差異の確認や、移転価格を含む税務支援にも携わり、グループ全体の経理品質向上に貢献します。 ■業務魅力：事業に近い立場で管理会計を担い、数値を通じて経営判断に関与できる点が大きな特徴です。決算・監査対応、海外子会社支援まで経験でき、上場企業水準の経理スキルを体系的に高めることができます。 ■働く環境：経理財務部第二経理室の事業経理チームに所属します。平均年齢は30歳前半で、風通しの良い職場です。丁寧なレクチャー体制があり、慣れない業務も安心して取り組めます。 ■働き方 ・出社と在宅勤務を併用 ・フレックスタイム制度あり ・不明点は随時相談できる環境 ■キャリアパス：事業経理として経験を積み、将来的にはリーダーとして事業を横断的に支える役割を期待されています。管理会計・財務会計を通じ、戦略的視点やマネジメント力を養うことができます。 ■企業魅力：OKIは金融システム事業をはじめ、社会インフラを支える事業を展開しています。グループ全体での連携を重視し、経理としても企業成長を支える実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務関連の実務経験のある方 ・基礎的な会計スキル（仕訳作成等） ＜求める人物＞ ・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件： ・会社決算全般、税務関連の業務に携わった方 ・会計基準をある程度理解されている方 ・日商簿記2級をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ OKI芝浦オフィス 住所：東京都港区芝浦4-10-16 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は時間外手当を含みます。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件該当者に支給 住宅手当：条件該当者に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など ＜その他補足＞ 育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度、企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など 年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日） 入社初年度付与日数は入社月で変動。