土木施工管理（上下水道）

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仕事内容

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【応募意思不問／「水環境カンパニー」WEB説明会／5月13日（水）19：00～20:00】

【応募意思不問のWEB会社説明会／プライム上場・食料水環境の分野で社会課題解決する、リーディングカンパニー】 ■説明会概要： ・実施日時：2026年5月13日(水) 19:00～20:00 ＠オンライン ・応募期限：2026年5月11日(月)12時まで 株式会社クボタ キャリア採用担当者による会社説明イベントです。 本説明会では、クボタの事業の中でも、水インフラ・環境インフラを中心とする「水環境カンパニー」をテーマに、事業の概要や取り組みについてご紹介します。また、質疑応答の時間も設けますので、ぜひ＜クボタを知る＞機会としてお気軽にご参加ください。 転職活動を始めたばかりで、まずは話だけ聞いてみたい方、弊社への応募を検討中の方、すでにクボタに興味をお持ちの方など、どなたでもご参加可能です。 ※イベント当日はカメラ・マイクともにオフでご参加いただけます。 ※現在、弊社の選考に進まれている方もご参加可能です。 ※特定の業務内容・募集ポジションの詳細については、お答えできない場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■エントリー方法： 本求人にご応募いただきましたら、doda担当者よりエントリーページのリンクをお送りしますので、そこからご自身でエントリーをお願いします。 ■説明会のコンテンツ： 「水・環境インフラを中心に、クボタの事業と働き方を知る」 ・水インフラや環境インフラといった社会基盤を支える事業を通じて、クボタがどのように社会課題に向き合ってきたのか、また今後どのような役割を担っていくのかをお伝えします。 ・キャリア採用担当者が登壇し、クボタでの働き方についてもご紹介します。 ・LIVE開催のため、登壇する採用担当者を通じて、クボタで働く社員の雰囲気を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【応募意思不問／どなたでもご参加可能です】 転職活動を始めたばかりで、まずは話だけ聞いてみたい方、弊社への応募を検討中の方、すでにクボタに興味をお持ちの方など、どなたでもご参加可能です。 ※現在、弊社の選考に進まれている方もご参加可能です。 ※特定の業務内容・募集ポジションの詳細については、お答えできない場合がございます。あらかじめご了承ください。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四つ橋線／大国町駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～540,000円 ＜月給＞ 255,500円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じて決定 ■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による ■昇給：年1回（1月） 《年収参考例》 ※残業代別途支給 ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 ＜その他補足＞ ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝休み、その他（製造部門は事業所ごとに決定） 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時14日付与／最高20日）、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による