営業事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪／営業事務】「命を守る」活動を後方から支える、やりがいのある事務職/年休125日
～年休125日／完全週休2日／世界最高レベルの安全性／製造現場の安全を守るプロフェッショナル／スーパーゼネコンと多数取引あり～ ■当社の魅力： 「世界最高峰の安全」を建設現場へ ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。 ※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k ■職務内容： 営業・お客様アシスタントとして、電話・メールによる受発注対応、見積書・営業資料の作成、各部署との調整業務、そして月1回程度の「安全講習会（10分～30分程度）」の実施など、当社の「命を守る」活動を後方からサポートします。 既存顧客（スーパーゼネコン等）や社内メンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて「顧客満足度向上」と「業務効率化」に貢献するミッションです。 ■具体的には： ・顧客・受発注対応 電話やメールによる顧客からの問い合わせ・注文対応、受注内容のデータ登録を行います。 ・資料作成・社内調整 営業資料やデータ分析資料の作成、社内各部署（営業、技術、物流等）との調整業務を行います。 ・安全講習会・イベント支援 月に1回ほど現場に赴き、当社製品の安全な使用方法を説明する「安全講習会」を実施します。また現場で行うBBQ等のイベント準備もサポートします。 ■やりがい： 見えないところで、チームを支える力に！ 急な依頼や難しい注文に対して、他部署と連携しながらうまく対応できたときや、お客様からお褒めの言葉をいただいたときには、大きな達成感があります。製品について勉強したことが電話対応やチーム内のサポートに活かせたときには、「学んでいてよかったな」と実感します。 また自分たちが関わった製品がたくさん使われて完成した建物を実際に目にしたとき「私たちの仕事も社会に役立っているんだ」と誇らしく思える瞬間があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業/営業事務の経験をお持ちの方(業種・職種不問)（1年以上） ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール等)をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（安全講習会や大阪別拠点へ移動時など※目安：月に1回程度） ■歓迎条件： ・Excel（VLOOKUP関数等）やPowerPointの実務経験 ・リーダーシップ・マネジメント経験：ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 303万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2.0ヶ月） ■評価制度あり（12月、7月に賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社就業規則に基づく該当者：月額20,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 大阪での研修と現場OJTによる ＜その他補足＞ ・退職金共済 ・制服貸与 ■独自のサポート制度 ・ファミリーサポート制度：家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。 ・社員コミュニケーション補助金：8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助（月1回）。社員間の風通しの良さを支援します。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇 絶対ホリデー：年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨（入社3年目より） バースデー休暇：ご自身の誕生日に有給休暇を取得可
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