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仕事内容

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【蒲田/未経験歓迎】総務（株主総会の運営や社内文書管理等）◆残業20時間/土日祝休/企画力を生かす！

【年休120日/未経験から総務職へ/キャリアチェンジ歓迎/業績好調に伴う増員募集！/通常業務に加え、社長直下案件などにチャレンジできる環境/業界最大級の大手ホテルチェーン/海外店舗増加中】～前職の経験不問でバックオフィスにチャレンジできる環境です～ ■職務概要：東横イン本社における総務業務全般と、資産管理・会議運営・行政手続き対応など、多岐に渡る業務を担います。通常の総務業務に加え、抽象度の高い依頼を自ら調べ、関係者と調整しながら、企画～実行～完遂まで主担当として推進する役割が求められます。 ■業務詳細：・社内文書の管理・整理業務・保険対応業務・各種行政手続対応業務・株主総会や取締役会等の会議事務局、資料収集・整理、議事録作成・資産（車両、備品、本社建物等）管理業務・竣工式、その他会社行事対応業務・CSR関連業務・その他庶務全般 ■組織構成： 30代～50代の計6名が所属。中途入社の比率が高い方々で構成され、バックグラウンドも多種多様です。様々なフィールドの知見を組んで、運営を行っております。 ■求める人物像・抽象的な依頼でも、まずは自ら調べ、情報を整理し、自発的に動ける・「やってみます」の姿勢で、担当範囲にとらわれない柔軟さを持つ・0→1の企画推進に必要な企画力・創造力・アイデア着想力を持つ・明るくコミュニケーションが円滑で、周囲と協働しながら仕事を進められる・臨機応変に動ける柔軟性・整理整頓や情報整理が得意 ■当社の魅力：当社は国内外に340以上のホテルを運営する国内最大級のホテルチェーンです。女性の感性を大切にしたホテルづくりを実践しており多くの女性社員が活躍中です。利益率も業界平均を大きく上回る20％超を誇り安定した経営基盤があります。また、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得するなど働きやすい環境を整えています。充実した福利厚生とキャリアアップの機会が豊富な当社であなたの新たな一歩を踏み出してみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須要件・大卒以上・普通自動車運転免許保有者・基本的なPCスキル（例：Outlook・Word・Excelなど） ■歓迎要件・抽象度の高い依頼を構造化し、必要情報を自ら集めてタスクを前に進めた経験・部門横断で関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・0→1の企画、改善、業務設計の経験・総務部経験者・法学部卒

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も労働条件に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,500円＜月給＞ 250,000円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により決定 ■昇給：年1回（4月）※業績に寄る ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り（宿泊を含む場合有り）＜その他補足＞ ■国内･海外･各ホテル社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨制度 ■健康診断／成人病検診 ■確定給付企業年金基金 ■制服貸与 ■保養施設あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制(土日祝休) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など

総務

職務内容

仕事内容

勤務地

給与