その他宿泊施設・ホテル関連

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仕事内容

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東証プライムG◆京都市◆高級ホテル客室管理の現場責任者《未経験スタートの40代50代活躍中》半年研修

＼ホスピタリティやこれまでの人生でいろんな方と接してきた経験を『スキル』として活かし、未経験キャリアチェンジ！大和ハウスグループの正社員／WEB面接可／ ◎30～50代の幅広い年代の方が活躍中！ 例：自営業、営業、福祉施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験 ◎昇格制度あり！6段階の等級がありステップアップも目指せる環境 ◎定年65歳※定年後は嘱託社員として再雇用制度あり。最長71歳まで ■求人概要 不動産管理業界でトップクラスで、ホテル運営サポートも行う当社にて《ホテル客室の清掃現場責任者》をお任せ！ ★『パーク ハイアット 京都』での業務 ★宿泊されたお客様のホテルに対する印象は、客室で過ごした印象が大部分を占めます。お客様の特別な体験を形作る一端を担うお仕事です。 ＼未経験の方も安心！／ 先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します♪ ＜イメージ＞ ・2週間～1ヶ月：客室清掃のお仕事をする ・客室清掃の確認をするチェッカー業務 ・2～3ヶ月：管理、収支の勉強 ・４～６ヶ月で独り立ち ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し ・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置 ・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回 ・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告 ・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告 ＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認 ・収支管理表の入力 ・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成 ・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8～10名、規模の大きいホテルで20～30名 ※1ホテルにつき現場責任者は1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり ■働き方 ・業務過多の場合…他ホテルから応援を呼び人員を調整！残業削減の取組みあり ・夜勤なし ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～未経験者歓迎／業界未経験の方も多数活躍中～ ■必須資格・要件： ・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方 ■歓迎資格・要件： ・ビルクリーニング技能士 ・ホテル業界の経験 ・清掃業界での経験 ・小売業、販売業で大勢のマネジメント経験 ・データや数字をもとに提案、改善していく事が好きな方 ・ホスピタリティの強い方 ★小売店やコールセンター等の店長経験者の方はアルバイト含めて複数名のマネジメントをするなど、経験を活かすことが可能です♪

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ パーク ハイアット 京都 住所：京都府京都市東山区高台寺桝屋町360 勤務地最寄駅：京阪本線／清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 13:00～22:00 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中（研修期間）は建物手当なしのため、月給・基本給ともに254,800円 その他固定手当なし。

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給与

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＜予定年収＞ 433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ※上記年収は月20時間分の残業手当を含む想定額で、今回募集等級の当初想定年収。 ※研修期間（6か月間）は建物手当20,000円なしのため、基本給・月給254,800円 ・建物手当20,000円 ・時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 ※当社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用の場合、嘱託社員として最長71歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社当初：OJT方式 ＜その他補足＞ 定期健康診断（年1回）・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ社内割引制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■週５日勤務のシフト制（月～日のうち週５日勤務） 有給休暇・慶弔休暇・積立有給休暇制度 特別休暇（私傷病等、当社規定による） ※有給休暇は入社初日に付与（入社日により日数変動あり）