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仕事内容

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【伊丹・転勤無】総務人事（採用～労務）◆残業5ｈ・土日祝◇ニッチトップ安定メーカー・賞与最大7ヶ月分

～他にない技術を支える安定メーカー／バックオフィス総合職として“会社の要”へ／残業月5時間／無理なく長く働ける環境～ ■当ポジション今回募集するのは、採用・労務・経理・総務など、会社運営を内側から支えるバックオフィス総合職です。単に事務作業をこなすポジションではなく、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら動く役割。現場や経営層とも距離が近く、会社全体を支えている実感を持てる仕事です！ □特徴当社のバックオフィスは、少人数体制。だからこそ、業務は細かく分業していません。「採用だけ、経理だけ。決まった仕事だけ」ではなく、会社を回すために必要な業務に幅広く関わるスタイルです。「それ、自分の仕事じゃないのでやりません」ではなく、「自分がやったほうが会社が回るならやる」そんな姿勢を大切にしています。スペシャリストよりも、頼られる存在として長く働きたい方に向いている環境です。 ■詳細・勤怠データ管理、給与関連データの取りまとめ・支払処理、売上管理などの経理業務・採用業務（求人票作成、応募対応、面接日程調整等）・健康診断や工場管理、社用車管理などの総務・庶務・現場や他部署からの各種問い合わせ・依頼対応 ※すべてを一度にお任せすることはありません、簡単な採用業務（日程調整等）から少しずつ業務を広げていただきます＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！～身に着くスキル～・メーカーにおけるバックオフィス業務の総合力・採用、労務、経理を“点”ではなく“線”で理解する力「一つの業務を極める」よりも、会社に欠かせない存在になる力が身に付きます。 ■組織構成計3名 30代～50代（経理課長／男性1名、女性2名）少人数で落ち着いた雰囲気。分からないことがあればすぐに相談でき、互いにフォローし合いながら仕事を進めています。 □当社・国内でも数少ないニッチ領域で確固たるポジションを確立し、大手自動車メーカー、重機メーカー、化学メーカーを中心に安定した取引を継続している、誘導炉・誘導加熱装置メーカーです・三菱電機株式会社の協力工場として創立し、55年以上にわたり安定した事業を続けてきました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方・経理・労務・採用・総務・営業経験今回募集するのは、採用・労務・経理・総務など、業務の幅が広いため、このような必須要件となっております。【歓迎】複数業務のご経験をお持ちの方（バックオフィス全般の経験者歓迎）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市岩屋2-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：通常年2回、過去実績年3回（1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による） ※昨年度実績：4ヶ月～7ヶ月・手当：住宅手当（住宅費用の30％）、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：扶養者一人につき5千円住宅手当：住宅費用の30％※上限4万円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■食事一部補助 ■資格取得支援制度（教材費補助・資格取得時報奨金あり） ■空調服、冷却ベスト購入補助 ■出張手当、宿泊手当 ■社員親睦会（社員旅行、BBQ、忘年会他） ■インフルエンザ等の予防接種補助 ■従業員持株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年間休日120日(土・日休み。祝日一部出勤日あり)。有給取得率70％、年末年始・夏季休暇は大型連休あり有給休暇：入社2カ月後1日、4カ月後1日、6カ月後8日付与

総務

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